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Ergebnis der Suche Keine importierten Objekte, Wissen hat weniger mit Datenbanken, aber viel mit Kultur zu tun. (14)

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  • Manfred Kofranek
    Fünf Faktoren zur erfolgreichen Führung von Wissensarbeitern

    Die Ableitung der Thesen im ersten Teil des Studienprojekts „Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld“ basiert auf Interviews, die Hays AG mit zehn Experten geführt haben. Das zehnte Experteninterview aus dem Studienprojekt wurde mit Dr. Manfred Kofranek, Geschäftsführer von KMA (Knowledge Management Austria – Institut für Knowledge Management),...

  • Jörg Dirbach
    Wissen ist an Personen gebunden

    Die Ableitung der Thesen im ersten Teil des Studienprojekts „Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld“ basiert auf Interviews, die Hays AG mit zehn Experten geführt haben. Das neunte Experteninterview aus dem Studienprojekt wurde mit Jörg Dirbach, Buchautor sowie Chief Knowledge Officer und Partner bei Zuehlke, geführt.

  • Stephan Grabmeier
    Den Wertewandel in die Unternehmen bringen

    Die Ableitung der Thesen im ersten Teil des Studienprojekts „Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld“ basiert auf Interviews, die Hays AG mit zehn Experten geführt haben. Das achte Experteninterview aus dem Studienprojekt wurde mit Stephan Grabmeier, Head of Cultural Initiatives bei der Deutschen Telekom, geführt.

  • Manfred della Schiava
    Eine neue Architektur für die Wissensarbeit

    Die Ableitung der Thesen im ersten Teil des Studienprojekts „Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld“ basiert auf Interviews, die Hays AG mit zehn Experten geführt haben. Das siebte Experteninterview aus dem Studienprojekt wurde mit Manfred della Schiava, Gründer des Netzwerkes „Die Wissensberater“, geführt.

  • Uwe Rotermund
    Die Individualität der Wissensarbeiter stärken

    Die Ableitung der Thesen im ersten Teil des Studienprojekts „Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld“ basiert auf Interviews, die Hays AG mit zehn Experten geführt haben. Das sechste Experteninterview aus dem Studienprojekt wurde mit Uwe Rotermund, Geschäftsführer von Noventum Consulting GmbH, geführt.

  • Peter Schütt
    Warum Medienkompetenz schon in der Schule gelernt werden sollte

    Die Ableitung der Thesen im ersten Teil des Studienprojekts „Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld“ basiert auf Interviews, die Hays AG mit zehn Experten geführt haben. Das fünfte Experteninterview aus dem Studienprojekt wurde mit Dr. Peter Schütt, IBM Deutschland GmbH, geführt.

  • Norbert Gronau
    Mehr Freiraum für die Wissensarbeit

    Die Ableitung der Thesen im ersten Teil des Studienprojekts „Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld“ basiert auf Interviews, die Hays AG mit zehn Experten geführt haben. Das vierte Experteninterview aus dem Studienprojekt wurde mit Prof. Norbert Gronau, Universität Potsdam, geführt.

  • Hays Wissensarbeiter Studie
    Hays Wissensarbeiter Studie

    Der Personaldienstleister Hays initiiert gemeinsam mit dem Marktanalyseunternehmen PAC das Studienprojekt „Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld“. In diesem Themenspecial erfahren Sie mehr über das Projekt.

  • Udo Flachs Nobrega
    Wissensarbeit heute: Abkehr von Kontrolle und Datenbank

    Die Ableitung der Thesen im ersten Teil des Studienprojekts „Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld“ basiert auf Interviews, die Hays AG mit zehn Experten geführt haben. Das dritte Experteninterview aus dem Studienprojekt wurde mit Udo Flachs Nobrega, Berater und Gründer von „WissensVision“, geführt.

  • Frank Leistner
    Frank Leistner

    Chief Knowledge Officer bei SAS

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