Köln, 22. September 2009. Seit heute Morgen 9 Uhr stehen die Tore der 10. Zukunft Personal für Besucher offen. Auf Europas größter Messe für Personalverantwortliche zeigen 505 Aussteller ihre Produkte und Dienstleistungen in drei Hallen. Mehr als 200 Programmpunkte − darunter sechs Keynote-Vorträge, sechs Themenreihen, sechzehn Podiumsdiskussionen und drei Preisverleihungen − bescherten dem Messeveranstalter bereits vielversprechende Vorverkaufszahlen.
In ihrem Jubiläumsjahr verzeichnet die Messe am Vorabend ihres Beginns 1.033 vorbestellte Eintrittskarten mehr als im vergangenen Jahr. Deshalb zeigt sich der Veranstalter spring Messe Management zuversichtlich, den Besucherrekord aus dem Jahr 2008 zu knacken. "Mit 505 Ausstellern haben wir allen Widerständen zum Trotz die Vorjahresmarke erreicht", sagt Projektleiterin Tina Engelhard. "Deshalb halten wir auch eine Steigerung der Rekordzahl von 8.279 Besuchern im Vorjahr für möglich."
Neben der erfreulichen wirtschaftlichen Entwicklung punktet die Messe vor allem mit einem hochkarätigen Rahmenprogramm. Koryphäen, die sonst namhafte Kongresse frequentieren, geben sich dort die Klinke in die Hand − etwa bei der Preisverleihung des 17. Deutschen Personalwirtschaftspreises: Der ehemalige Bundesarbeitsminister Wolfgang Clement und Thomas Sattelberger, Personalvorstand der Deutschen Telekom AG, überreichen am Mittwoch, 23. September, ab 10.15 Uhr die renommierte Auszeichnung.
Zur Schlussveranstaltung des parallel zur Zukunft Personal stattfinden IV. Know-how-Kongresses stehen Josh Collett, Vize-Präsident und Leiter der Abteilung für internationale Angelegenheiten des amerikanischen Demographie-Netwerkes AARP, und Dr. Jürgen Pfister, Leiter Personal und Soziales bei der METRO AG und Vorstandsvorsitzender von Das Demographie Netzwerk (ddn), auf der Messebühne. Drei Unternehmen erhalten von ihnen am Mittwoch, 23. September, ab 16.30 Uhr den "International Innovative Employer Award" für ihre vorbildliche, altersgerechte Personalpolitik.
Am Donnerstag, 24. September, sind ab 13 Uhr unter anderem Brigitte Hirl-Höfer, Director Human Resources der Microsoft Deutschland GmbH, und Dr. Simone Siebeke, Corporate Vice President Human Resources der Henkel AG & Co. KGaA, als Überbringer des Personaler-Nachwuchspreises "HR Next Generation Award" vor Ort.
Zu den Keynote-Speakern gehören der Brite Richard Lewis, einer der bekanntesten Experten für "cross-cultural communication", und Prof. Dr. Holger Rust, Professor für Soziologie und Sozialpsychologie an der Universität Hannover und Kritiker der Zukunftsforschung. Mit von der Partie sind außerdem der Hirnforscher, Berater und Unternehmer Prof. Dr. Peter Kruse, Nancy Adler, Professor für Organizational Behavior and International Management an der McGill University's Faculty of Management in Montreal (CA), der professionelle Sprecher, Autor und Unternehmensberater Roger Harrop (UK) und der Trendbeobachter und Infotainer Adjiedj Bakas (NL).
Die Messe Zukunft Personal ist noch bis zum Donnerstag, 24. September, für die Besucher geöffnet.
Das komplette Messeprogramm und Anmeldeinformationen sind auf unserer Website erhältlich.
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Pressekontakt:
Stefanie Hornung
Pressesprecherin "Zukunft Personal"
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