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geva-institut: Mitarbeiter bewerten ihre Vorgesetzten: Die Aufwärtsbeurteilung

geva-institut GmbH
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Vorgesetzte brauchen Rückmeldung darüber, wie sie ihre Führungsleistung steigern und ihre Mitarbeiter optimal fördern können.

Schauen Sie sich hier das Video an.
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Ansprechpartner
  • Gerhard Bruns
    Gerhard Bruns

    1988 Gründung der geva Gesellschaft für Verhaltensanalyse und Evaluation (geva-institut) zusammen mit Michael Kratzmair und Britta Grebe, seit dieser Zeit geschäftsführender Gesellschafter

Herausgebende Organisation