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  • #Kompetenzhäppchen Nr. 233 von Jürgen Litz

    Jürgen Litz von cobra GmbH startet einen Aufruf zur Blogparade mit dem wichtigen Thema #EUDSGVO. Kümmern Sie sich lieber jetzt als später um die neue Datenschutzgrundverordnung. Hier das komplette Interview mit Jürgen Litz lesen:
  • jürgen litz_cobra

    Weckruf EU-DSGVO – wenn nicht jetzt, wann dann? (Aber dann auch richtig! Aufruf zur gemeinsamen Blogparade)
    Mehr zur Mitwirkung an der Blogparade am Ende des Interviews!

    Der Datenschutz hat in den vergangenen Jahren zunehmend an Wichtigkeit gewonnen und wird nun "endgültig" (nach einer Übergangsphase) mit einer Vielzahl von Konsequenzen und auch neuen Risiken europäisch harmonisiert. Trotzdem ist der Datenschutz heute immer noch viel für viele Unternehmen zu oft eine viel zu ungeliebte Pflichtveranstaltung. Die Änderungen im Mai 2018 sind daher ein guter Zeitpunkt, um das Thema im Rahmen einer Serie von Beiträgen zu diesem Thema intensiver zu beleuchten.
  • #Kompetenzhäppchen Nr. 232 von Roman Rackwitz

    Roman Rackwitz mit #KollaborativerIndividualismus und wie sich der Wettbewerb in der "Neuen Ökonomie" verändert.
  • #Kompetenzhäppchen Nr. 230 von Herbert Kindermann

    Herbert Kindermann von Allgeier IT über Technologien für die "Digitale Ökonomie". Lesen Sie jetzt das komplette Interview.
  • Thumbnail of https://www.linkedin.com/pulse/wer-kennt-disruptive-champions-andreas-jamm

    Wer kennt Disruptive Champions?

    Wir haben die Initiative #DisruptiveChampions gestartet und suchen mittelständische Unternehmen, die unter Einsatz neuer Technologien auf ein neues digitales Geschäftsmodell gewechselt sind und damit für sich erfolgreich neue Markt- und Kundenpotenziale erschlossen haben.
  • #Kompetenzhäppchen Nr. 231 von Roman Rackwitz

    Roman Rackwitz mit #KollaborativerIndividualismus und wie sich der Wettbewerb in der "Neuen Ökonomie" verändert.
  • #Kompetenzhäppchen Nr. 229 von Andreas Obereder

    #Workforce4.0 - Andreas Obereder von ATOSS Software AG über die Vorteile von effizienten Personaleinsatz zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.
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