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  • Anne M. Schüller

    Trend in 2018: Wie das Redesign der Unternehmenskultur endlich gelingt

    (c)Shutterstock Der Wettbewerb der Zukunft wird auf dem Marktplatz der Unternehmenskulturen geführt. Vor allem für junge Talente ist sie zunehmend wichtig. Und immer öfter wollen auch Kunden und die Öffentlichkeit wissen, wie es den Mitarbeitern in einem Unternehmen geht. Zudem erfordert die digitale Transformation neben dem technologischen zuvorderst einen kulturellen Wandel, um zukunftsfähig zu Weiterlesen » Der Beitrag Trend in 2018: Wie das Redesign der Unternehmenskultur endlich gelingt erschien zuerst auf Touchpoint Blog Anne M. Schüller.
  • Anne M. Schüller

    7 Tipps für 2018: So packen Sie Transformationsprozesse am besten an

    Die Zukunft nähert sich rasend schnell. Agilisierung wird in tradierten Organisationen deshalb zunehmend dringlich. Denn je schwerfälliger eine Organisation, desto anfälliger ist sie für Überholmanöver. Und bahnbrechend Neues kommt heute im Monatsrhythmus daher. In Zeiten exponentiellen Wandels sind alle Geschäftsmodelle sowieso nur temporär. Und Umbau ist permanent. Pauschalrezepte dafür gibt es nicht. Vielmehr müssen Weiterlesen » Der Beitrag 7 Tipps für 2018: So packen Sie Transformationsprozesse am besten an erschien zuerst auf Touchpoint Blog Anne M. Schüller.
  • Anne M. Schüller

    Interview mit Brigitte Herrmann: Wie man junge Talente erfolgreich rekrutiert

    Die Jagd nach den besten Talenten führt in vielen Branchen zu einem gewaltigen Arbeitgeber-Attraktivitätswettbewerb. Vor allem die Gewinnung junger High Potentials stellt, wie auch mein letzter Blogbeitrag zeigt, die Unternehmen vor größere Aufgaben als jemals zuvor. Was dabei zu beachten ist, darüber habe ich mit Brigitte Herrmann gesprochen. Sie begleitet Unternehmer, Führungskräfte und HR-Abteilungen bei Weiterlesen » Der Beitrag Interview mit Brigitte Herrmann: Wie man junge Talente erfolgreich rekrutiert erschien zuerst auf Touchpoint Blog Anne M. Schüller.
  • Anne M. Schüller

    Transformationsversagen: Wenn man die junge Generation nicht ans Ruder lässt

    „Die jungen Leute lassen sich zunehmend schlecht in unsere Arbeitswelt integrieren“, jammern mir oft die Manager vor. „Aber das treiben wir denen schon noch aus.“ Doch genau das wird nicht klappen. Natürlich lassen sich ambitionierte Millennials schlecht in eine traditionelle Arbeitswelt pressen und mit antiquierten Methoden traktieren, warum sollten sie auch? Dabei könnten vor allem Weiterlesen » Der Beitrag Transformationsversagen: Wenn man die junge Generation nicht ans Ruder lässt erschien zuerst auf Touchpoint Blog Anne M. Schüller.
  • #NextWork / #NextHR – am 28.3.2018, Initiative und Vorregistrierung zum Event

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 08.12.2017
    Herausforderung Transformation im Bereich Work / HR Mehr denn je steht Deutschland vor der Herausforderung, eine vielfältige Transformation zu meistern. Vor allem der Bereich HR / Work  fordert uns sehr. Netzwerke führender Work / HR-Akteure als Chance Diesen Wandel allein zu meistern ist schwierig. Daher wird die Competence Site mit ihrem Netzwerk von über 100 Partnern und jährlich mehreren Hunderttausend Entscheidern eine Transformation im Netzwerk unterstützen und auch mit anderen Initiativen zusammenarbeiten. Event Frühjahr 2018 und weitere Maßnahmen.... #NextWork / #NextHR ist dabei Teil von #NextAct!, der Meta-Initiative für alle Handlungsbereiche in Unternehmen (Marketing, HR, ..., Digital). Startpunkt dieser Aktivitäten war das Next Act!-Event am 19. Februar (2016) in ...
  • Anne M. Schüller

    Sonderaktion: Drei meiner Hörbücher – mit 50 Prozent Rabatt

    Exklusiv für meine treuen Leser gibt es – solange der Vorrat reicht – diesen Sonderpreis: jeweils 10 Euro (statt 19,90) für: Die kundenorientierte Mitarbeiterführung: Die 25 wertvollsten Erfolgsrezepte für erfolgreiches Führen in neuen Zeiten Um den Wettlauf in die Zukunft und um die Gunst der Kunden zu gewinnen, brauchen Unternehmen eine kundenfokussierte Organisation, neue Strategien Weiterlesen » Der Beitrag Sonderaktion: Drei meiner Hörbücher – mit 50 Prozent Rabatt erschien zuerst auf Touchpoint Blog Anne M. Schüller.
  • Anne M. Schüller

    Was New Work bedeutet – in 7 Punkten erklärt

    New Work - ein Begriff mit vielen Facetten. Dabei geht es um die neue Arbeitswelt an sich, um zeitgemäßes Führungsverhalten und eine agile Unternehmensorganisation. Sieben Punkte sind dabei von Belang.
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