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  • Thumbnail of https://www.cornerstoneondemand.de/blog/gamification-%E2%80%93-spielerisch-zum-erfolg

    Gamification – spielerisch zum Erfolg!

    Cornerstone OnDemand | 16.10.2017
    Wenn es um die Motivation der Mitarbeiter geht, waren Anreize schon immer das beste Hausmittel einer jeden Firma. Das ist ein alter Hut. Entscheidend ist aber, nicht nur eine kurzfristige Steigerung der Performance zu erreichen, sondern eine langfristige Personalförderung zu betreiben. Wir haben in unseren Blogbeiträgen bereits viel über die Digitalisierung geschrieben. Die meisten Menschen – insbesondere seit den 90er Jahren – dürften ihre ersten Erfahrungen beim Sprung ins digitale Zeitalter mittels Computerspielen gemacht haben. Atari, Commodore 64, Nintendo bis hin zu den heutigen High-Definition-Geräten wie X-Box oder PlayStation sind die Stichworte. Bemerkenswerterweise hat sich der Aufbau von Videospielen seit den 90ern kaum verändert. Bis heute gilt zum Beispiel das Game „The ...
  • Office Hours: 3 Ways to Invest in Future Company Leaders

    Cornerstone OnDemand | 12.10.2017
    Cornerstone’s "Office Hours" video series features quick career, workplace and leadership tips from talent management experts and business leaders from across the globe.
  • Breaking Bad: Wenn aus Fleiß Arbeitssucht wird

    Cornerstone OnDemand | 09.10.2017
    „Süchtig? Nach Arbeit? Aber ich doch nicht!“ Der Alkoholiker wird in die Entzugsklinik geschickt, der Workaholic im Betrieb dagegen sogar gefördert: Über 300.000 Deutsche sind Schätzungen zufolge süchtig nach Arbeit, dennoch wird die Krankheit bis heute nicht als solche wahrgenommen. Das kann fatale Folgen für Mensch und Unternehmen haben. „Hallo, ich bin Sven Meyer. Und ich arbeite“, erklärt ein hagerer Mann von hohem Wuchs zögernd. „Hallo, Sven“, begrüßen ihn die anderen Mitglieder beim Treffen der anonymen Workaholics aufbauend und warmherzig. Alle sitzen in einem Stuhlkreis und lauschen Kais Erzählung, der seinen Weg in die Sucht retrospektiv wie einen alten Film auf einem Projektor abspult. Dabei hatte doch alles so harmlos angefangen. Noch schnell eine Email hier beantworten, noch ...
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    Cornerstone PiiQ Performance

    Cornerstone OnDemand | 05.10.2017
    PiiQ Performance is a simple easy-to-use solution for small to medium businesses that transforms manual performance reviews into a living, breathing and ongoing dialogue between managers and employees that engages team members, clarifies expectations, and encourages development. Learn more about Cornerstone solutions for small to medium businesses: https://smb.cornerstoneondemand.com
  • Put the Life Back into Life Sciences Training: Make Your Compliance Learning Program Thrive

    Cornerstone OnDemand | 03.10.2017
    It's no secret that compliance training is challenging for most organizations. Subject matter experts may not necessarily make good trainers, and organizations continue to leverage long read and agree SOP trainings which fail to resonate with the modern employee. As a result, employees struggle to absorb the information, and organizations struggle to develop meaningful training programs and change their culture of learning. So, how can compliance trainers extend the life of the learning experience and drive up engagement so people retain what they learn? Join Jaci Nagel, Manager at Educe Group, and Benhur Benjamin, Principal Consultant, Thought Leadership & Advisory Services at Cornerstone OnDemand, in this compelling webinar, as they cover: • Navigating the challenges of compliance ...
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    Verdrängen statt Verändern? Talent Management als Schild und Schwert der Unternehmen

    Cornerstone OnDemand | 02.10.2017
    Welche Mitarbeiter brauchen wir heute und morgen? In Zeiten des demographischen Wandels scheint die Suche nach den richtigen Mitarbeitern schwieriger denn je. Dabei müssen Manager häufig gar nicht so weit in die Ferne schauen. Gute Arbeitgeber entwickeln ihre eigenen Leute an Bord und halten sie nicht hin. In einem älteren Blogbeitrag haben wir uns bereits mit dem Thema um den angeblichen Fachkräftemangel in Deutschland auseinandergesetzt und herausgestrichen, dass es sehr wohl genügend hochqualifizierte Mitarbeiter gibt. Leider befindet sich der Arbeitsmarkt in eine Transformationsphase und vor allem die Organisationen im Gesundheits- und Pflegesektor haben in der Tat ein Problem mit gut ausgebildeten Nachwuchskräften. Die Unternehmen in der Industrie und serviceorientierten ...
  • How to Attract and Retain the Incoming Generation of Government Employees

    Cornerstone OnDemand | 30.09.2017
    Ten thousand baby boomers turn 65 every day and 50 percent of the world population was under 30 in 2010. The future workforce is going to look different than it does today, and technology is at the center of that change. Mobile devices, social media, and video permeate the lives of the next generation of workers and they expect these tools to extend to their jobs. To stay competitive, governments need to transform how they attract and retain this tech-savvy generation. Listen to this webinar to learn: • Talent management strategies to help make the government workplace more flexible, engaging, and personalized • How to boost and tailor recruitment efforts to attract skilled workers • The role technology will play in improving talent management Featured Speakers: Sharon Williams, ...
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