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  • JUVE Gewinner 2011

    JUVE Gewinner 2011

    Liebe Nutzer der Competence Site,in diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen ausgewählte Gewinner der JUVE-Awards 2011. Mit den JUVE Awards werden Kanzleien oder Teams ausgezeichnet, die aufgrund ihrer Arbeit und Marktposition in den Recherchegesprächen der Redaktion für das JUVE Handbuch als besonders dynamisch aufgefallen sind. Wie sich bei der Betrachtung der einzelnen Regional- bzw. Rechtsgebietskapitel selbst ergibt, handelt es sich bei den Preisträgern nicht notwendigerweise um die jeweiligen „Marktführer“ in einem Bereich. Es können sowohl junge und doch bereits als vielversprechend in Erscheinung getretene Einheiten ausgezeichnet werden als auch langjährig etablierte Akteure, welche im Laufe der letzten zwölf Monate durch eine besondere Entwicklung aufgefallen sind. Bei der ...
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    PERSONAL2012 Nord & Süd
    Frühjahrsmessen für Personalarbeit in Stuttgart und Hamburg

    Innovatives Personalmanagement steht im Frühjahr 2012 auf einem Messe-Tandem im Mittelpunkt: Die PERSONAL2012 Süd kommt vom 24. bis 25. April in die Messe Stuttgart und die PERSONAL2012 Nord vom 9. bis 10. Mai ins CCH Hamburg. In diesem Themenspecial finden Sie Ausstellungsschwerpunkte einiger Aussteller sowie fachliche Informationen rund um das Thema "HR".13. PERSONAL2012 Süd: Neue Ausgabe in StuttgartRund 250 Aussteller zeigen auf der traditionsreichen Messe PERSONAL2012 Süd am 24. und 25. April in Halle 9 der Messe Stuttgart ihre aktuellen Produkte und Dienstleistungen für das Personalmanagement. Das Programm umfasst rund 80 Vorträge und Podiumsdiskussionen sowie 60 Präsentationen von Trainern und Coachs. Neben der neuen Themenreihe „Personal & Verwaltung“ für Personaler im Public ...
  • Dominic Leuchter

    Steigerung von Umsatz, Gewinn und Markenimage durch Ihre Mitarbeiter

    Um im immer härter umkämpften Einzelhandel in Zukunft bestehen zu können, ist es nötig, die besten Mitarbeiter anzuwerben, zu binden und zu engagieren. Die geschieht mitunter durch sogenannte People-Prozesse, wie etwa Onboarding, Schulungen und Mobilität, welche im Endeffekt dann für eine Leistungs- und damit auch für eine Umsatzsteigerung sorgen.In diesem Webinar behandeln wir folgende Themen: Leistungssteigerung im Einzelhandel durch gezielte Schulung von Mitarbeitern    Umsetzung der Strategie und Leistungssteigerung durch Vorbereitung, Betreuung und Weiterbildung von Mitarbeitern Die Einzelhandels-Erfolgsgeschichte: Erfahren Sie, wie Europas führender Betreiber von Elektrofachmärkten durch den Einsatz der People-Management-Lösung von Saba grundlegende Leistungssteigerungen erzielen ...
  • Dominic Leuchter

    Rückblick Zukunft Personal 2013 – erste Statements unserer Partner

    15.192 Besucher in vier Messehallen: Die Zukunft Personal 2013 setzte  mit einer vergrößerten Ausstellungsfläche und einem Besucherwachstum von rund 8 Prozent ihre Erfolgsgeschichte fort. Als Besuchermagneten erwiesen sich insbesondere neue Produkte zur Personalrekrutierung. In den Vorträgen stießen die Themen generationengerechte Personalführung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und der Umgang mit einer beschleunigten, komplexen Arbeitswelt auf die größte Resonanz beim Fachpublikum. Viele Akteure im Kontext der Personalarbeit nutzten die Messe, um ihre Forschungsarbeiten erstmals der Öffentlichkeit vorzustellen.Wie ist die Bilanz der "Zukunft Personal 2013" aus Ihrer Sicht ausgefallen?
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