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    Den Vorrat nutzen

    Autor : Elke Jäger | ATOSS Software AG | 02.06.2009
    Gerade in der Rezession müssen Unternehmen vorhandene Mitarbeiterpotenziale voll ausschöpfen. Arbeitszeiten organisieren sie dabei aber oft ineffektiv.Die Nachfrage nach Fachkräften übersteigt das Angebot deutlich. Das wird sich auch in der Krise kaum ändern. Die Unternehmen müssen mit dem auskommen, was da ist. Sie stehen vor der Herausforderung, den Rückgang der Erwerbstätigenzahl durch eine höhere Produktivität jedes Einzelnen auszugleichen. Eine Untersuchung der Atoss Software AG und der Dekra Akademie beleuchtet die Reaktionen deutscher Führungskräfte auf diese zunehmend angespannte Lage auf dem Arbeitsmarkt. Im Mittelpunkt der Studie „Digging for Diamonds: Verborgene Potenziale im Unternehmen heben – Status quo und Ausblick“ stand die Frage, ob und wie sich Unternehmen mit den ...
  • Elke Jäger

    Personaleinsatzplanung: Alle an einem Strang

    Autor : Elke Jäger | ATOSS Software AG | 24.02.2010
    Die Organisation der Arbeitszeiten in Kliniken und Krankenhäusern befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Gefordert sind flexiblere Arbeitszeiten, die prozessorientierte Patientenbetreuung und Servicequalität gewährleisten, aber auch den Ansprüchen der Mitarbeiter und ihrem Wunsch nach Work-Life-Balance und Zeitsouveränität gerecht werden. Die Pflegedirektion des RoMed Klinikums, Standort Rosenheim, erkannte schon früh die Notwendigkeit, die zur Verfügung stehende, immer knapper werdende Arbeitszeit so einzuteilen, dass Belegschaft und Patienten davon profitieren. Die Lösung dieses Problems versprach man sich unter anderem von der Einführung einer Software für Zeitwirtschaft und Dienstplanung. Die Ärzteschaft war von Anfang an über das Projekt informiert und bei den Entscheidungen ...
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    HR als Erfolgsfaktor einer Arbeitswelt im Wandel
    VR mit den Initiatoren der „Zukunftsinitiative Personal (ZiP)“

    Autor : Zukunftsinitiative Personal (ZiP) | 29.07.2011
    Roundtable der Zukunftsinitiative Personal
  • Elke Jäger

    Auf Zukunft programmiert: ATOSS Time Control 6

    Autor : Elke Jäger | ATOSS Software AG | 16.09.2011
    Premiere: ATOSS präsentiert auf der Zukunft Personal 2011 in Halle 3.2, Stand C30 erstmals die neue, vollständig JAVA-basierte ATOSS Time Control 6. Nach mehr als drei Jahren Entwicklungszeit kommt eine Generation der Mittelstandslösung auf den Markt, die in Bezug auf Performance, Funktionalität und Anwenderfreundlichkeit Maßstäbe setzt. Mit ATOSS Time Control 6 steht Unternehmen eine zukunftsfähige Plattform für das moderne Arbeitszeitmanagement zur Verfügung. ATOSS Time Control 6 basiert nun zu 100 Prozent auf JAVA. Im Rahmen der Neuentwicklung wurde die komplette Software-Basis der Lösung für Arbeitszeitmanagement überarbeitet und die bewährten Funktionalitäten optimiert und erweitert. Dank durchgängiger neuer Technologie und einer leistungsstarken Client/Server Engine bietet ATOSS ...
  • Elke Jäger

    RE: ( 9 ) Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der PERSONAL2012 Süd in Stuttgart?

    Autor : Elke Jäger | ATOSS Software AG | 26.03.2012
    Flexibel agieren zu können und zeitnah die richtigen Mitarbeiter mit der richtigen Qualifikation zur richtigen Zeit am richtigen Ort einzusetzen und das zu optimierten Kosten: das ist das Konzept des bedarfsorientierten Personaleinsatzes. Auf der PERSONAL Nord zeigen wir Ihnen, wie Sie von mehr Planungsqualität, höherer Produktivität, mehr Transparenz und schlankeren Prozessen profitieren können und dabei die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Kunden erhöhen. Innovative Lösungen ATOSS präsentiert Ihnen ein umfassendes Portfolio rund um das Thema Workforce Management und bedarfsoptimierte Personaleinsatzplanung. Durch modularen Aufbau und zukunftsweisende Technologie bietet die webbasierte Software maßgeschneiderte Lösungen für alle Branchen, alle Unternehmensgrößen und alle ...
  • Elke Jäger

    RE: ( 3 ) Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der PERSONAL2012 Nord in Hamburg?

    Autor : Elke Jäger | ATOSS Software AG | 26.03.2012
    Flexibel agieren zu können und zeitnah die richtigen Mitarbeiter mit der richtigen Qualifikation zur richtigen Zeit am richtigen Ort einzusetzen und das zu optimierten Kosten: das ist das Konzept des bedarfsorientierten Personaleinsatzes. Auf der PERSONAL Nord zeigen wir Ihnen, wie Sie von mehr Planungsqualität, höherer Produktivität, mehr Transparenz und schlankeren Prozessen profitieren können und dabei die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Kunden erhöhen. Innovative Lösungen ATOSS präsentiert Ihnen ein umfassendes Portfolio rund um das Thema Workforce Management und bedarfsoptimierte Personaleinsatzplanung. Durch modularen Aufbau und zukunftsweisende Technologie bietet die webbasierte Software maßgeschneiderte Lösungen für alle Branchen, alle Unternehmensgrößen und alle ...
  • Elke Jäger

    RE: ( 22 ) Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der PERSONAL2012 Süd in Stuttgart?

    Autor : Elke Jäger | ATOSS Software AG | 23.04.2012
    ATOSS auf der PERSONAL Süd und Nord   Design your Workforce Management! Strukturen, Prozesse und Anforderungen rund um den Personaleinsatz ändern sich. Auf der PERSONAL Süd (Halle 9, Stand C04) und Nord (Halle H, Stand A13) präsentiert ATOSS deshalb eine extrem anpassungsfähige ATOSS Staff Efficiency Suite 7.3. Mit dem neuen Release der Enterprise-Lösung für Workforce Management können Dialoge noch individueller gestaltet und Workflows noch einfacher abgebildet werden. Auch die Personaleinsatzplanung wurde erweitert: Mit dem Flexiblen Besetzungsplan lassen sich Mitarbeiter direkt auf Arbeitsplätze, Schichten, Sonderdienste und Fehlgründe planen. Und die ATOSS App für mobiles Workforce Management läuft jetzt auch auf Android.   Die ATOSS Staff Efficiency Suite 7.3 integriert die Themen ...
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