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  • Medienfabrik Gütersloh  GmbH

    Medienfabrik Gütersloh GmbH

    Wir sind ein Anbieter für integrierte, vollstufige Medien- und Kommunikations- dienstleistungen. Jeden Tag realisieren wir Kundenzeitschriften, Kataloge, Mitarbeitermagazine, Publikumstitel, Geschäftsberichte, Bücher, Webseiten, Newsletter, Mailings, PR und, und, und. Mehr als 300 Experten – Redakteure, Texter, Grafiker, Fotografen, Bildbearbeiter, Filmemacher, Drucker, Marketing- und Vertriebsexperten, Flasher, Programmierer u.v.m. – arbeiten an den Standorten Berlin, Bonn, Gütersloh und München mit Leidenschaft an der individuellen Lösung für unsere Kunden. Von der ersten Idee, Beratung und Konzeption über Umsetzung und Projektsteuerung bis zu Produktion, Distribution und Erfolgskontrolle bieten wir alle Kommunikationsdienstleistungen aus einer Hand. Das ist unsere Stärke als ...
  • Ana Cristina Grohnert von EY im Interview – saatkorn.

    Ana Cristina Grohnert von EY ist eine spannende Frau: Bei der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft EY ist Sie sowohl Partnerin im Finance Bereich als auch Talent Leader Germany, Switzerland Austria. Sie gehört zur Geschäftsführung von EY und ist für viele saatkorn. Themen eine spannende Gesprächspartnerin. Klar, dass ich mich daher sehr über dieses „saatkorn. Auftaktinterview für das Jahr 2016“ gefreut habe und ebenso klar, dass dabei spannende Themen von New Work über Diversity bis hin zum Zusammenhang von internem und externem Employer Branding auf den Tisch kamen.
  • Gero Hesse

    Die neue Macht der Generation Y – warum Unternehmen jetzt umdenken müssen

    Generation Y, das ist ein Begriff für eine ganze Generation von jungen und hochqualifizierten Talenten, die von der totalen Verleugnung bis zur Verherrlichung alle Arten von Aufmerksamkeit erfährt. Genau mit dieser Generation Y beschäftigt sich die neue embrace-Studie "Karriere trifft Sinn", um grundsätzliche Fragen über Werte und Wünsche zu klären und den Unternehmen Klarheit zu verschaffen.
  • Gero Hesse

    GEN-Y, Das Special von OSCAR, u.a. mit Beiträgen von Gero Hesse und Professor Rump

    Die studentische Unternehmensberatung Oscar hat führende Experten wie Gero Hesse und Professor Jutta Rump zur Generation-Y befragt. Zugleich kommen aber auch Vertreter der Generation selbst zu Wort.
  • Gero Hesse

    Gero Hesse und embrace: Zwei Kompetenzführer, nicht nur für Employer Branding und Social Media!

    Gero Hesse wurde vom Personalmagazin in den Kreis der 40 führenden Experten im Personalmanagement gewählt und erhielt damit - neben vielen anderen - eine weitere Auszeichnung. In diesem Interview spricht er über die Themen Authentizität, Nachhaltigkeit und den Wert des Menschen im Zusammenhang mit Employer Branding und Social Media.   Nach einer erfolgreichen Laufbahn im HR-Bereich beendete Gero Hesse seine Tätigkeit als Senior Vice President Human Resources bei Bertelsmann, um einer Beratertätigkeit in den neuen Kompetenzfeldern Social Media und Employer Branding nachzugehen. Mit dieser Entscheidung und mit seinem spritzigen Blog „saatkorn“ hat er sich den Titel, den ihm das Personalmagazin gegeben hat, redlich verdient: Mr. Social Network.
  • Thumbnail of https://www.saatkorn.com/tina-smetana-zum-universum-student-survey-2017/

    Tina Smetana zum Universum Student Survey 2017

    Alle Jahre wieder gibt Universum Einblick in die Erwartungen von Studenten – so auch im Universum Student Survey 2017. Darüber The post Tina Smetana zum Universum Student Survey 2017 appeared first on saatkorn..
  • Employer Branding und Social Media: Die innovativen Ideen von OTTO

    In diesem Interview spricht Stefanie Hirte, Bereichsleiterin Personalentwicklung und Personalmarketing von OTTO über die außergewöhnlichen Maßnahmen des Unternehmens im Personalmarketing. Vom Bewerbungsgespräch während eines Fallschirmsprunges bis hin zum Video "So schnell wirst Du Chef" sind der Kreativität dabei keine Grenzen gesetzt.Und der Erfolg ist messbar: OTTO setzt dazu auf taloom analytics von softgarden.
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