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    Continental AG

  • Top-Innovatoren vorgestellt: Harald Schirmer, Continental AG

    In meinem Erleben bietet die Continental AG modernste Mobilität für Menschen, Material und Daten. Nachhaltigkeit, Qualität und Sicherheit leiten dabei die Werterzeugung. Mein Fokus in der Organisationsentwicklung liegt darauf, unsere Mitarbeiter in das digitale Zeitalter zu führen. Dabei setze ich mich für transparente Prozesse, beteiligende Formate, dynamische Wege und Umwege sowie die Effizienz von globalen Netzwerken ein. Lernen und Führung sind für mich ebenfalls essentielle Leidenschaften – speziell deren neu-Orientierung.
  • Digitale Transformation-von der Planung bis zur Umsetzung

    Christoph Plass | 14.02.2017
    Es ist keine Frage mehr, ob und wann die Digitalisierung und damit auch Industrie 4.0 in den Unternehmen ankommen – sie sind längst da. Je nach Branche und Unternehmen gibt es unterschiedliche Anstöße für die Digitalisierung. In vielen Unternehmen ist sie vom Markt getrieben und findet daher ihre Vertreter in den Bereichen Marketing und Vertrieb. Bei Industrie 4.0 geben die Produktions- und Technologieverantwortlichen (COO und CTO) den Takt an.
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    #NewWork trifft Realität – ein Erfahrungsbericht

    #NewWork oder auch Arbeit4.0 ließt man überall - wie wäre es, einfach mal klein - bei sich selbst anzufangen. Ich lade Sie ein #NewWork einfach mal zu - #NewWork einfach mal zu machen, ist ein Risiko, denn man muss bestehende Regeln zumindest in Frage stellen, aber wer verändern und gestalten will, kann nicht erwarten, dass alle jubeln.
  • „Der CDO: Ein digitalisierender Chief Do-it-all Officer?“

    Harald Schirmer und Sebastian Hollmann reflektieren die Sinnhaftigkeit der CDO-Funktion und zeigen alternative Möglichkeiten auf, die digitale und kulturelle Transformation in Unternehmen voranzutreiben.
  • Thumbnail of http://www.harald-schirmer.de/2017/05/06/working-out-loud-live-miterleben-beim-colearn-moocathon/

    Heute 19 Uhr, Working Out Loud ? LIVE miterleben beim CoLearn MOOCathon

    Wenn es um nachhaltiges Lernen im digitalen Zeitalter geht, kommt man an WOL (Working Out Loud) von John Stepper nicht vorbei. Fast alle DAX30 Unternehmen haben bereits Initiativen diese Lernmethod? Harald Schirmer berichtet, was er am 8.5. startet ...
  • Thumbnail of http://www.youtube.com/watch?v=o9mUnpMxGc8

    PonyFohlenTV – Falscher Alarm

    Wir warten auf die Geburt unseres Pony Fohlens - lange wird es nicht mehr dauern, diesmal nach einigem auf und ab aber Fehlalarm...
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