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    Personalauswahl, ehrliche Kommunikation und Sichtbarkeit – Schlüssel für erfolgreiches Recruiting!

    Über Personalauswahl und die drei wichtigste Elemente für das Recruiting sprach Bernd Geropp in seinem Podcast „Führung auf den Punkt gebracht“ mit mir im zweiten Teil unseres Interviews. Die drei Elemente sind: ehrliche Kommunikation sichtbar sein mit dem Bewerber telefonieren/schnell agieren Und hier ist der link für das Youtube Video vom Vortrag von Prof. Dr. […] Der Beitrag Personalauswahl, ehrliche Kommunikation und Sichtbarkeit – Schlüssel für erfolgreiches Recruiting! erschien zuerst auf hzaborowski.
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    Active Sourcing basics & Recruiting mindset

    Active Sourcing ist ja in aller Munde. Gerade findet u.a. der Sourcing Summit Amsterdam statt. Nächstes Jahr gibt es übrigens auch definitiv wieder den Sourcing Summit Deutschland (SoSuDe)!! Aber mehr darf ich noch nicht verraten. Als Bernd Geropp, Geschäftsführer Coach und erfolgreicher Podcaster mich vor Monaten für ein Interview für seinen Podcast „Führung auf den […] Der Beitrag Active Sourcing basics & Recruiting mindset erschien zuerst auf hzaborowski.
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    Recruiting Podcast von HZaborowski ist am Start!

    Recruiting Podcast? Ja, endlich gibt es Recruiting auch für die Ohren! Denn ich konnte nun meine Idee eines eigenen Podcast in die Tat umsetzen. Hat auch lange genug gedauert. Was Sie erwarten dürfen und was nicht, erkläre ich Ihnen kurz. Recruiting Podcast von HZaborowski Schon seit längerem fragen mich immer wieder einige meiner Leser, ob […] Der Beitrag Recruiting Podcast von HZaborowski ist am Start! erschien zuerst auf hzaborowski.
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    kununu startet die „kununity“ – Rückblick von der Zukunft Personal 2017

    Mit Johannes Prüller sprach ich über den Start der „kununity“ und darüber, wie Arbeitgeber überhaupt auf kununu Bewertungen reagieren. Bin sehr gespannt, ob die kununity „fliegt“. Johannes auch 😉 Die ersten Tests waren positiv. Schauen Sie doch einfach mal direkt bei Ihrem Unternehmensprofil vorbei. In den nächsten Wochen soll die kununity überall freigeschaltet sein. Viel […] Der Beitrag kununu startet die „kununity“ – Rückblick von der Zukunft Personal 2017 erschien zuerst auf hzaborowski.
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    Neues von talentsconnect – Rückblick von der Zukunft Personal 2017

    Mit Max Klameth, einem der Gründer und Geschäftsführer von talentsconnect sprach ich über Matching, schlanke & kluge Besucherführung, Regionalität und Recruiting Analytics. Viel Spaß! Der Beitrag Neues von talentsconnect – Rückblick von der Zukunft Personal 2017 erschien zuerst auf hzaborowski.
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    Sourcing und seine Entwicklung – Rückblick von der Zukunft Personal 2017

    Mit Barbara Braehmer von intercessio sprach ich über die Entwicklungen im Sourcing. Ein klarer Trend: Lange Strings funktionieren seit der semantischen Suche nicht mehr! Was tun? Barbara gibt Hinweise! Viel Spaß! Der Beitrag Sourcing und seine Entwicklung – Rückblick von der Zukunft Personal 2017 erschien zuerst auf hzaborowski.
  • Recruiting von IT Spezialisten? Bitte anders!

    Recruiting von IT Spezialisten entwickelt sich inzwischen zur Königsdisziplin im Recruiting. Ist mein Eindruck. Der ist natürlich sehr subjektiv. Aber wo ich hinhöre: ALLE haben Probleme, ihre IT Positionen zu besetzen. Na gut, denke ich: „Filterblase“ …. aber es wird trotzdem was dran sein. Jetzt habe ich in der Vergangenheit ja gerne mal steile Thesen […] Der Beitrag Recruiting von IT Spezialisten? Bitte anders! erschien zuerst auf hzaborowski.
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