• Qualität:
    Sortierung:
    Anzahl: 23 Layout:
    Normal Übersicht
  • New Work Impulse – Competence Book Nr. 18: Zwischen „Next Work“ und Gesellschaft 4.0 – Treiber, Paradigmen, Lösungen und Vorgehen

    Zu New Work oder - wie wir bescheidener formulieren – Next Work wurde bereits eine Vielzahl hervorragender Bücher geschrieben, auch und gerade von Autoren dieses Competence Books. Was gibt es also noch zu sagen? In diesem Impulse-Werk wurden verschie-dene Perspektiven führender New-Work-Experten und wichtiger Studien, Bücher und sonstiger Beiträge, insbesondere einer Blog-parade mit über 50 Experten, zusammengeführt, um so die Breite der Diskussion wiederzugeben und auf die wichtigsten Einstiegs-punkte hinzuweisen. Infografiken, Roundtables oder die Verdich-tung von Statements der Blogparade dienen diesem multi-pers-pektivischen Auftrag. Selbst dies ist eine Herausforderung, da Themen wie Gesellschaft 4.0 oder New Work und eine neue Mark-torientierung (Mitarbeiter versus Kunde) eigene ...
  • promerit_webseite_portrait_team_kai_anderson_2-2.jpg

    New Work: Alles so neu hier!?

    Kai Anderson | Promerit AG | 16.06.2017
    Teile der New-Work Debatte erwecken den Eindruck, wir hätten jahrzehntelang nichts Anderes getan, als eine komplexe, sinnfreie und starre Arbeitswelt aufzubauen. In Organisationen, die noch dazu völlig am Kunden vorbei existieren. Erstaunlich, dass das in vielen Unternehmen bisher recht gut funktioniert hat.
  • Beiräte/Top-Experten vorgestellt – Michael Eger, Recruiting

    Kennen Sie schon die Beiräte/Top-Experten unseres Kompetenz-Centers Recruiting, z.B. Michael Eger? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.
  • Beiräte/Top-Experten vorgestellt – Kai Anderson, Talent Management

    Kennen Sie schon die Beiräte/Top-Experten unseres Kompetenz-Centers Talent Management, z.B. Kai Anderson? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.
  • Beiräte/Top-Experten vorgestellt – Michael Eger, Recruiting

    Kennen Sie schon die Beiräte/Top-Experten unseres Kompetenz-Centers Recruiting, z.B. Michael Eger? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.
  • Statement: Schafft Human Resources die digitale Transformation?

    Kai Anderson | Promerit AG | 11.01.2017
    Wenn wir in den letzten Monaten die Wirtschaftsmedien verfolgen, kommen wir an dem Thema Digitalisierung kaum vorbei. Kein Magazin, das nicht regelmäßig von der Front der neuen digitalen Weltordnung berichtet. Ob mit Blick auf die Herausforderer, die Start-ups, die die etablierten Unternehmen das Fürchten lehren wollen, oder im Visier eben diese alte Welt, die noch nicht recht weiß, was sie zu fürchten hat, oder was auch sie womöglich hoffen darf. Das Ganze erinnert mittlerweile immer mehr an die erste ‚New Economy’, in deren Windschatten Ende der 90er Jahre auch schon der Abgesang der bekannten Wirtschaftsordnung angestimmt wurde. Was hat sich davon materialisiert?
  • HSE24 und Promerit gewinnen den HR Excellence Award 2016

    Promerit AG | 15.12.2016
    Die Human Resources Excellence Awards (HREA) sind eine Plattform für herausragende Leistungen zukunftsfähiger Personalarbeit. Zum fünften Mal würdigten das Magazin Human Resources Manager und die Quadriga am 2. Dezember 2016 die innovativsten Strategien im Bereich des Personalmanagements. Aus über 450 Einreichungen schafften es Home Shopping Europe und Promerit sich im Vorfeld für die Shortlist im Changemanagement für Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU) zu qualifizieren.
Ihre Seiten