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    #NextHR – SP_Data auf Wachstumskurs im HR Software Markt setzt als Unterstützer auf die Kompetenz-Offensiven Recruiting sowie Zeit&Zutritt

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 27.05.2016
    Arbeiten 4.0 ist zur Zeit eines der meist diskutierten Themen im Bereich der Personalarbeit und der Arbeitswelt. Gemeint ist die Digitalisierung, die Unternehmensprozesse verändert, neue Arbeitsformen schafft und damit neue Anforderungen an Arbeitnehmer und Arbeitgeber stellt. Gerade im Bereich des Personalmanagements kann die Digitalisierung ungeahnte Potentiale heben, wenn effiziente Workflows und intelligente Technologien den Prozess von der Stellenplanung über das Recruitment, Talentmanagement, Personalentwicklung und Weiterbildung steuern. Digitalisierung ist ein weiterer Schritt, um konkurrenzfähig im Kampf um die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt zu sein.Für SP_Data als renommiertes HR-Softwarehaus und Dienstleister war es ein logischer Schritt, das vorhandene Fachwissen und die ...
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    Organisation-Insourcing: Der Streit um die Steuerung

    Das Personalwesen zwischen den Stühlen – freie Platzwahl zwischen Kostendruck, Image, Auslagerung oder gar dem Business-Partner-Modell nach Dave Ulrich. Aktuelle Studien zeigen, dass Wille und Wirklichkeit noch nicht im Einklang sind, Fremd- und Eigenbild differieren und Personalabteilungen den richtigen Platz im Unternehmen suchen. Sind wir kurz vor dem Ziel oder müssen wir die generelle Ausrichtung nur fein justieren. Gibt es Zusammenhänge zwischen den klassischen Disziplinen wie der Entgeltabrechnung, der IT und dem Image? Mitarbeiter sehen die Personalabteilungen als Verwaltungsprofis im Entgeltbereich, doch Personalabteilungen wehren sich gegen dieses klassische Image und wollen die Administration als historischen Baustein der Personalarbeit am liebsten auslagern. Gelegentlich ...
  • LOHN+GEHALT - DATAKONTEXT

    Im Portrait: Stefan Post und die SP_Data GmbH & Co. KG.

    Autor : LOHN+GEHALT - DATAKONTEXT | 04.04.2014
    Stefan Post hat den Anspruch, die HR-Zukunft aktiv und signifikant mitzugestalten – als Geschäftsführer eines der führenden Softwarehäuser für das Personalwesen.Dieser Beitrag erschien in LOHN+GEHALT, mit freundlicher Genehmigung der Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH - DATAKONTEXT.
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    Themenspecial zur PERSONAL2014 Nord & Süd
    Fachmesse für Personalmanagment

    Autor : spring Messe Management GmbH | 04.04.2014
    Die Messen PERSONAL2014 Süd und Nord bringen Personalverantwortliche im Frühjahr auf den neusten Stand in Sachen Human Resource Management: am 06. und 07. Mai im CCH Hamburg sowie am 20. und 21. Mai in der Messe Stuttgart. Die führenden Personalfachmessen in Nord- und Süddeutschland trumpfen jeweils mit erweitertem Programm und einer größeren Ausstellungsfläche auf.In diesem Themenspecial finden Sie Ausstellungsschwerpunkte einiger Aussteller sowie fachliche Informationen rund um das Thema "HR".
  • Wertewandel dringend erforderlich - Ergebnisse von ZiP meets Students

    Wertewandel dringend erforderlich – Ergebnisse von ZiP meets Students

    Autor : Dr. Ralf Gräßler | VEDA GmbH | 10.01.2014
    Im neuen Workshopkonzept „ZIP meets students“ treffen HR-Experten der Zukunftsinitiative Personal (ZIP) auf zwölf Studenten der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Jura, Psychologie und Soziologie, die sich auf die Fragestellung „Woran denkst Du bei HR?“ beworben hatten. Im April 2013 traf man sich zum ersten Mal und die ZIP-Experten wollten wissen, wie es aktuell und aus Sicht der jungen Generation um die Aufgaben von und die Ansprüche an HR steht: Ist HR fit für den Wertewandel?Dieser Beitrag erschien in der Personalwirtschaft, eine Marke der Wolters Kluwer Deutschland GmbH 12/2013, mit freundlicher Genehmigung des Wolters Kluwer Verlags. Das Magazin für Human Resources Personalwirtschaft können Sie hier bestellen.
  • SP_Data GmbH & Co. KG

    25 Jahre SP_Data – Starke Lösungen für Ihre Personalarbeit
    E-Interview mit Unternehmensgründer Stefan Post

    Autor : SP_Data GmbH & Co. KG | 05.09.2013
    Im Oktober 1988 entschloss sich der Diplom-Wirtschaftsingenieur Stefan Post zur Selbständigkeit und gründete die SP_Data GmbH & Co. KG. Die Notwendigkeit, einen effizienten Workflow in die Personalabrechnung zu bringen, entdeckte Stefan Post bereits zuvor. Das Geschäftsmodell stimmte, der Erfolg stellte sich schnell ein und, schon nach wenigen Wochen wurden die ersten Kunden mit Software und Beratung bedient. Heute zählt SP_Data zu den führenden Software-Häusern für das Personalmanagement in Deutschland. Anlässlich des 25-jährigen Firmenjubiläums der SP_Data sprechen wir mit Unternehmensgründer Stefan Post über die Idee und Herausforderungen in der Anfangszeit. Im Interview schildert er, wie Personalmanagementsysteme effektiv Personalabteilungen unterstützen und gibt einen Ausblick auf ...
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    Zukunft Personal 2013
    Europas größte Messe für Personalmanagement - 17.-19.09.2013 in Köln

    Autor : Elke Jäger | ATOSS Software AG | 20.08.2013
    Zum 14. Mal öffnet Europas größte Messe für Personalmanagement „Zukunft Personal“ vom 17. bis 19. September 2013 in Köln für Besucher ihre Tore, in diesem Jahr zum ersten Mal mit vier Hallen. Die Messe deckt dabei sämtliche Facetten des Personalmanagements ab. Der Veranstalter erwartet mehr als 650 Aussteller und 13.000 Besucher aus dem In- und Ausland. Zusätzlich zum allgemeinen Messebetrieb gibt es ein rund 220 Vorträge umfassendes internationales Programm mit globalen Kompetenzführern aus allen relevanten Branchen. Besonders erwähnenswert ist dabei der Vortrag "Woran denkst Du bei HR – Hamburger Royal, Hansa Rostock oder Human Resources? ZiP trifft Studenten" der Zukunftsinitiative Personal. Donnerstag, 19.09.2013 09:30 - 10:00 Uhr Praxisforum 4 (Halle 2.2) Lesen Sie hier die ...
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