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  • Faruk Caglar

    „Business-Partnership als Change-Case und der Change durch Business-Partnership“
    Von der Ausgangslage zum Zielbild

    Autor : Faruk Caglar | PA Consulting Group | 04.08.2009
    Inhalt Über PA Consulting Group Business Partnership als Change Case und Change durch Business Partnership - HR Business Partner: Welche Rollen sind wie angesprochen? - Der Weg zum Business Partner – Die Change Cases - Praxisbeispiel Shared Service Center 2. Generation Change Management „best practice“: Auszüge aus PA‘s Change Management Studie 2008
  • Social B2B: Potenziale einer integrativen Wertschöpfung im Business-to-Business

    Einsteller : Heike Simmet | 07.12.2013
    Soziale Netzwerke und soziale Software fungieren heute als zentrale Motoren für Wachstum und Wandel in unserer zunehmend digitalisierten Wirtschaft. Auch Unternehmen aus dem Business-to-Business Bereich können von der sich immer stärker durchsetzenden integrativen Wertschöpfung eines Social B2B profitieren.   B2B-Unternehmen erkennen zunehmend die immensen Potenziale sozialer Netzwerke und sozialer Software zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Die klassischen Business-Netzwerke wie XING und Linkedin werden heute immer selbstverständlicher zur Intensivierung der Kommunikation und zum Know-how Sharing mit den Marktpartnern genutzt und auch die öffentlichen Plattformen wie Facebook und YouTube dienen bei mehr und mehr B2B-Unternehmen der Profilierung der eigenen (Arbeitgeber) Marke und ...
  • Thumbnail of https://www.youtube.com/watch?v=Ccwcvl0dV_w

    It Takes a Village to Grow a Business Webinar Series: Enable Partners

    Autor : Cornerstone OnDemand | 08.12.2017
    Today's business environment is more connected than ever, and in order for a company to thrive, it must have a grasp on the ecosystem of internal and external stakeholders that contribute to the organization's success. In a series of three 30 minute webinars, Cornerstone OnDemand will be teaming up with subject matter experts and seasoned practitioners to discuss how you can best enable employees, partners, and clients and get practical advice on developing a well-rounded enablement strategy. During the first webinar in the series Peter Herman, Manager of Sales Operations and Analysis at Zero Motorcycles shares how the company is enabling dealers and service providers across the globe.
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    It Takes a Village to Grow a Business Webinar Series: Enable Employees

    Autor : Cornerstone OnDemand | 12.12.2017
    Today's business environment is more connected than ever, and in order for a company to thrive, it must have a grasp on the ecosystem of internal and external stakeholders that contribute to the organization's success. In a series of three 30 minute webinars, Cornerstone OnDemand will be teaming up with subject matter experts and seasoned practitioners to discuss how you can best enable employees, partners, and clients and get practical advice on developing a well-rounded enablement strategy. During the second webinar in the series Lisa Hammack and Bonnie Tinder share how Cornerstone trains and enables our sales team through onboarding and ongoing education. View Part 1 of the Series: Enable Partners https://youtu.be/Ccwcvl0dV_w
  • It Takes a Village to Grow a Business Webinar Series: Enable Clients

    Autor : Cornerstone OnDemand | 14.12.2017
    Today's business environment is more connected than ever, and in order for a company to thrive, it must have a grasp on the ecosystem of internal and external stakeholders that contribute to the organization's success. In a series of three 30 minute webinars, Cornerstone OnDemand will be teaming up with subject matter experts and seasoned practitioners to discuss how you can best enable employees, partners, and clients and get practical advice on developing a well-rounded enablement strategy. During the final webinar in the series, implementation expert Brian Urbanek shares his tips, tricks, and advice for avoiding pitfalls when training clients. View Part 1 of the Series: Enable Partners https://youtu.be/Ccwcvl0dV_w View Part 2 of the Series: Enable Employees ...
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    Dark Data: Die dunkle Seite der Business Analytics

    Autor : Cornerstone OnDemand | 27.03.2017
    „Dark Data“ – das klingt unheimlich, wenn nicht fast schon gefährlich. Und in der Tat, die „dunklen Daten“, also der verborgene Teil der anfallenden Datenmassen, birgt durchaus Risiken für Unternehmen. Dabei besteht die größte Gefahr darin, dass Datenmassen unkontrolliert bleiben. Was steckt also hinter diesen dunklen Daten? Und wie können Firmen darauf reagieren? Weltweit wächst die Menge der gespeicherten und der über das Internet transportiert Daten rapide an. Nach Studien des IDC-Instituts wird die Menge anfallender Daten weltweit von rund 8,6 Zettabyte im Jahr 2015 auf rund 40 Zettabyte im Jahr 2020 anwachsen. In der aktuellen Dekade 2010 bis 2020 wird danach die Datenmasse auf das 50-fache ansteigen. Damit wird es schließlich 57-mal mehr Daten als Sandkörner auf den Stränden dieser ...
  • gunther-olesch-foto.256x256.jpg

    Personalmanagement: Vom Business Partner zum Steering Partner

    Das Personalwesen ist so alt, wie es Organisationen und Unternehmen gibt. In den fünfziger, sechziger und siebziger Jahren wurde es als Personalverwaltung verstanden. Bezahlung, Einstellung und Freistellung des Personals und die dazu gehörende Administration waren tägliche Arbeit. Der Stellenwert des Personalwesens war im Unternehmen gering. Zu Beginn der achtziger Jahre mauserte sich dieser Bereich. Es kamen Themen wie Personal- und Organisationsentwicklung hinzu. Gestalterische Arbeit ergänzte die Personaladministration. In den neunziger Jahren begann - angeregt durch David Ulrich - die Entwicklung zum Business Partner. Drei Einheiten gehören laut Ulrich zum HR-Business Partner Modell: HR Shared Service Center, HR Business Partner und HR Competence Center of Expertise.Dieser Beitrag ...
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