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  • Personalmarketing

    Personalmarketing

    Ein wegweisendes, integriertes Konzept für ein erfolgreiches Personalmarketing. Spezielle Beiträge befassen sich mit dem Personaleinsatz im Ausland und mit frauenspezifischen Aspekten. Die ...
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    Personalmarketing

    Competence Center Personalmarketing: Umfassende Fachinformationen, führender Unternehmen, Fachexperten, News Termine, Stellenangebote und Kommunikationsmodule zum Thema Personalmarketing stehen ...
  • Martin Grothe
    27.08.2009

    Personalmarketing 2.0 – Social Media Analyse und “Erleben, was verbindet.”

    Es ist inzwischen eine selbstverständliche Einschätzung, dass Unternehmen im Social Web ihren Zielgruppen „zuhören“ können. Hierbei leisten semantische und computer-linguistische Werkzeuge ...
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    Inspirationen für das Personalmarketing

    Inspirationen für das Personalmarketing sind heute mehr denn je gefragt, denn in einer zunehmenden Anzahl von Unternehmen ist spürbar, dass es nicht mehr so einfach ist, passende Bewerber zu finden. Umso wichtiger ist es, das eigene Unternehmen mit seinen Vorzügen, Chancen und Besonderheiten durch ein attraktives Personalmarketing nach außen zu repräsentieren.Was es für ein modernes multimediales Personalmarketing konzeptionell, strategisch und methodisch zu beachten gilt, vermittelt Buchautor Gunther Wolf im September 2014 in einer Veranstaltung in Hamburg. Mit welchen Inhalten dagegen das Personalmarketing für das eigene Unternehmen gefüllt sein sollte, wird in diesem innovativen Workshop für jeden Teilnehmer gemeinsam erarbeitet.Im Personalmarketing Besonderes bietenWarum der ...
  • Christoph Beck
    05.09.2008
    Personalmarketing 2.0 - Vom Employer Branding zum Recruiting

    Personalmarketing 2.0 – Vom Employer Branding zum Recruiting

    Bis vor Kurzem suchten die Unternehmen Bewerber aus. Das ist Geschichte. Heute bereits - und künftig noch viel stärker - werden die Präferenz-Entscheidungen zunehmend von den qualifizierten ...
  • Christoph Beck
    05.09.2008

    Personalmarketing 2.0 – Vom Employer Branding zum Recruiting

    Während das Unternehmen (als Arbeitgeber) im Hinblick auf den hier gewählten Präferenz-Management-Ansatz als Objekt der Entscheidung bezeichnet wurde, gilt es, sich dem Entscheider selbst ...
  • Patric Cloos
    25.01.2008

    Talent Management, Personalmarketing und Recruiting

    Vor wenigen Jahren noch war „Talent Management“ in der deutschsprachigen HR-Szene ein Fremdwort. 2006 und 2007 dagegen verzeichneten die mit dem Begriff verbundenen Strategien, Maßnahmen und ...