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  • Klaus Wössner

    Moderne Zeiterfassungslösungen (und Zutrittskontrollen) als Basis für eine effiziente und komfortable Personaleinsatzplanung und BDE

    Autor : ISGUS GmbH | 01.10.2014
    Zeiterfassung ist in nahezu allen Wirtschaftszweigen und genauso im öffentlichen Dienst die unumstrittene Basis für die Verwaltung, Steuerung und Abrechnung von Arbeitsund Fehlzeiten. Die primäre Aufgabe der Zeiterfassung ist es, die freie Gestaltung von Arbeitszeiten zu ermöglichen und dabei aber auch die tariflichen und gesetzlichen Erfordernisse bei der Zeitverrechnung zu berücksichtigen. In diesem Verständnis erledigt eine moderne Zeiterfassung also in erster Linie Routinetätigkeiten der Arbeitszeiterfassung und –Berechnung, sie verwaltet die unterschiedlichsten Fehlzeiten und liefert aussagekräftige Reports für die Beschäftigten und das Management.Dieser Beitrag ist Teil des Buchs "Zeit & Zutritt 2020" erschienen in der Serie "Competence Books".
  • Infografik zum Thema Business Intelligence aus dem Competence Book BI Kompakt

    Infografik zum Thema Business Intelligence aus dem Competence Book BI Kompakt
    Ziele, Probleme, Einsatzarten, ...

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 25.07.2014
    Sehen Sie in dieser Infografik alle wichtigen Fakten rund um das Thema BI - Business Intelligence. Die Infografik befasst sich mit Themen wie: Top 5 Ziele, Probleme, Tools.. Top 5 Anwendungsbereiche für BI Top 5 Trends gegen BI Marktentwicklung für BI Software in Deutschland
  • Infografik zum Thema Talent Management - Infografik aus dem Competence Book Talent Management

    Infografik zum Thema Talent Management – Infografik aus dem Competence Book Talent Management
    Probleme, Instrumente, Angebote..

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 13.03.2015
    Sehen Sie in dieser Infografik alle wichtigen Fakten rund um das Thema TM - Talent Management. Die Infografik befasst sich mit Themen wie: Bedeutung von Talent Management für Unternehmen Top 5 Probleme, Instrumente, Angebote.. Umsetzungsgrad in Unternehmen Bewertung der eigenen Talentmarke
  • ISGUS GmbH

    Broschüre: ZEUS® Zeiterfassung

    Autor : ISGUS GmbH | 06.05.2013
    ISGUS entwickelt mit ZEUS® eine Lösung aus optimal aufeinander abgestimmten Hard- und Softwarekomponenten. Module für Zeiterfassung mit webbasierenden Clients und Workflows, Produkt-, Leistungs- und Betriebsdatenerfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle lassen sich beliebig kombinieren und ergänzen. Erfahrung, Know-how und Praxisrelevanz in jedem dieser Teilbereiche zeichnen unsere Lösung aus. Softwarelösungen von ISGUS unterstützen Sie nachhaltig bei der Umsetzung Ihrer Strategie- und Kostenplanung. Die ZEUS® Module sind vollständig integrierte Funktionsbereiche und werden nach Ihren Angaben individuell eingerichtet.Die ISGUS-Lösung wird von namhaften Kunden aus dem Mittelstand und der Industrie, bei Transport- und Logistik-Unternehmen, im Handel, bei Banken, im ...
  • Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

    Mitarbeiter von VW Retail mit Hilfe von Haufe-Fachwissen optimal betreut
    Webbasiertes Wissensmanagement mit der Haufe Suite

    Autor : Haufe-Lexware GmbH & Co. KG | 05.12.2012
    Die Volkswagen Retail GmbH, ein Unternehmensverbund von rund 70 Autohäusern in Deutschland, zählt mit über 100.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zu den großen Automobil- Handelsgruppen des Landes. Personalwesen und andere unterstützende Bereiche liegen bei einer eigenen Dienstleistungsgesellschaft. Um die Mitarbeiter optimal betreuen zu können, benötigen die HR-Abteilungen Zugriff auf verlässliche Informationen zu allen Personalthemen. Genau das liefert die Wissensmanagement- Lösung „Haufe Suite“ – bequem über das Intranet.
  • Ihre Bausteine für das Talentmanagement von morgen

    Ihre Bausteine für das Talentmanagement von morgen

    Autor : SuccessFactors Germany GmbH | 20.03.2013
    Es geht um mehr als nur darum, offene Stellen zu besetzen: Mit einem umfassen­ den Talentmanagement stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen immer über die richtigen Mitarbeiter für wichtige Aufgaben verfügt. Ideale Rahmenbedingungen dafür schaffen Sie jetzt mit SAP ERP Human Capital Management und On-Demand-Lösungen von SuccessFactors.In unserem Themenspecial "Recruiting Toolkit: Sichern Sie sich die besten Talente" finden Sie weitere Informationen über das Recruiting Toolkit von SuccessFactors.
  • Oracle Solutions for Managing Change

    Oracle Solutions for Managing Change
    Oracle WebLogic Server 12c Enterprise Edition

    Autor : Oracle | 07.06.2012
    Oracle’s product roadmap meets you where you are today and offers capabilities that satisfy your future plans. You can benefit from improved service levels, better load balancing, simplified clustering and enhanced business continuity. You can evolve your data centre to a cloud-based environment, public or private. It’s all at your fingertips, ready for you to deploy fast.Oracle WebLogic Server 12c  – super-fast, efficient, modern and cloud-enabled
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