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  • “Der Weg zur digitalen Transformation ist kein leichter”

    Promerit AG | 06.12.2017
    Für Daniel Tasch besteht die Transformation immer aus drei Dimensionen: Die Purpose-Achse lege die strategische Richtung und unternehmerische Identität fest. Dadurch ändern sich die Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte bezüglich Verhalten, Zusammenarbeit, Aufgaben und Kompetenzen – die sogenannte People-Achse. In einem dritten Schritt zieht die Übersetzung der Strategie in das Tagesgeschäft Änderungen an Prozessen, Schnittstellen und eventuell an der Organisation nach sich. In diesen Bereich falle New Work. „Einfach nur ein andere Arbeitsumgebung und neue Kommunikationswege zu schaffen, bedeutet noch keinen erfolgreichen Transformationsprozess.“
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    E-Book „Mit ERP in eine bessere Zukunft“ – wie digitale Transformation das Wachstum Ihres Fertigungsunternehmens unterstützen kann
    Wachstumsstarke Fertigungsunternehmen gehen mit digitaler Transformation und ERP in die Zukunft

    Das E-Book „Mit ERP in eine bessere Zukunft“ erklärt, wie die digitale Transformation helfen kann, Ihr Fertigungsunternehmen auf Wachstumskurs zu bringen. Es erläutert, wie Sie Ihre Wachstumsstrategie am besten definieren, und beschreibt die Rolle, die digitale Technologien für das Erreichen Ihrer Ziele spielen.
  • Kai Anderson: „Am Anfang steht der Mensch“
    Für viele ist die Digitalisierung eine Horrorvision. Buchautor Kai Anderson plädiert für eine humane Form des Wandels.

    Kai Anderson | Promerit AG | 05.12.2017
    Sie stellen in Ihrer Einleitung zum Buch fest, dass unsere Welt ungeheuer digital geworden ist. Ist das nicht eine Binsenweisheit?Ja klar, dennoch meinen viele Menschen, dass die Digitalisierung nur etwas mit Rechnern und ihrem PC zu tun hat. Der Anteil dessen, was wir Digitalisierung nennen, nimmt in unserem Leben mit jedem Tag zu. Wie wir arbeiten, was wir arbeiten, was und wie wir kommunizieren und interagieren, verändert sich in atemberaubender Geschwindigkeit. Wir unterschätzen auch die Folgen und die Dynamik der Digitalisierung, also wie stark und wie schnell sich alles verändert hat. Bei diesem Tempo neigen wir dazu, die Entwicklung nicht mehr zu hinterfragen. Zum Beispiel unser Smartphone: Studien belegen, dass wir täglich mindestens zwei Stunden mit dem Handy verbringen, einem ...
  • #Kompetenzhäppchen Nr.244 von Harald Frühwacht

    IDL GmbH Mitte | 04.12.2017
    Harald Frühwacht von IDL GmbH Mitte äußert sich zum Thema Business Intelligence. Mehr dazu jetzt im aktuellen IDL-Dialog "Weltweit agieren" nachlesen.
  • Digital human: Veränderungsexperte Kai Anderson interviewte Roboter Pepper

    Kai Anderson | Promerit AG | 01.12.2017
    Es scheint so als würde Pepper dem Gespräch die ganze Zeit neben der Bühne aufmerksam folgen. Aber nicht nur zuhören kann er. Der Roboter erzählt Witze und tanzen kann er auch noch, doch dass wir Menschen einzigartig sind und es von uns keine Duplikationen und schon gar nicht 7.000 Exemplare gibt, das sollte ihm wohl noch jemand auf die Festplatte programmieren. Aber welcher Mensch, beziehungsweise Roboter, ist schon perfekt.
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    Abgehängt durch Digitalisierung

    Die Digitalisierung ist längst keine Kür mehr, sondern Pflichtprogramm mit Gestaltungsauftrag. Deutschland befindet sich mitten im technischen und gesellschaftspolitischen Wandel. Dafür braucht es Visionäre, Strategen, Technologen und Führungskräfte, die Menschen inspirieren können.
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    „Deutschland hat enormen Aufholbedarf“

    UNITY AG | 29.11.2017
    Christoph Plass, Vorstand bei UNITY, drängt darauf, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen, aber auch die Risiken zu erkennen.   Quelle: Neue Westfälische, www.nw.de.
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