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  • ZiP Podiumsdiskussion 2017 auf der Zukunft Personal am 19.09 um 12:00
    Erfahren Sie auf der Zukunft Personal vom 19.-21.092017 von der Zukunftsinitiative Personal (ZiP) welche Wege zur digitalen HR führen und sichern Sie sich Ihr HR-Hilfe-Kit.

    Die Zukunftsinitiative Personal hat mit ihrem „HR Digitalisierungsindex“ ein Werkzeug realisiert, um Personalverantwortliche und die Branche bei der Digitalen Transformation zu begleiten. Arbeit 4.0, neue Lernkultur und vernetzte Zusammenarbeit, … Performancesteigerung in HR – das sind Themen, die heute nicht mehr wegzudenken sind. Nach Jahren der Diskussion um die Rolle von HR verändert die Digitalisierung den Kontext des Personalmanagements fundamental. Hier soll der HR Digitalisierungsindex Orientierung bieten. Im Rahmen der Podiumsdiskussion werden Ergebnisse und Konsequenzen diskutiert und aufgezeigt, wie Personalverantwortliche die Zukunft gestalten (können).
  • ZiP Guided Tour 2017 auf der Zukunft Personal am 19.09 um 13:00
    Erfahren Sie auf der Zukunft Personal vom 19.-21.092017 von der Zukunftsinitiative Personal (ZiP) welche Wege zur digitalen HR führen und sichern Sie sich Ihr HR-Hilfe-Kit.

    Der digitale Wandel stellt HR vor neue Aufgaben und spannende Herausforderungen: Wie sieht die Arbeitszeitgestaltung der Zukunft aus? Wie ist der Einfluss mobiler Devices? Was bedeutet  agiles Lernen und vernetztes Arbeiten?
  • perbit Software GmbH auf der Zukunft Personal in Köln – Halle 3.2, Stand C.14

    perbit Software GmbH | 10.08.2017
    Vereinbaren Sie bereits jetzt einen persönlichen Gesprächstermin.
  • ConVista und VANTAiO auf der Zukunft Personal 2017 – Stand E33 in Halle 3.2.
    Der Wandel der Arbeitswelt geht weit über das hinaus, was wir unter dem Stichwort „Industrie 4.0“ kennen.

    VANTAiO GmbH & Co. KG | 09.08.2017
    Ein Herz für HR. Mensch und Technik in den Zeiten des digitalen Wandels – oder wie der Kölner sagt „Nix bliev wie et wor“ nexthr zp17. Am Stand E33 in der Halle 3.2 zeigen ConVista und VANTAiO Ihnen anhand einer Live Demo, wie Sie mit einem modernen HPortal und SAP den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft gestalten können. Vereinbaren Sie bereits jetzt einen persönlichen Gesprächstermin.
  • Thumbnail of https://www.linkedin.com/pulse/ist-ihre-hr-landschaft-zukunftsfit-franz-langecker

    Ist Ihre HR-Landschaft zukunftsfit?
    1. HR-Sommerakademie in Timmendorfer Strand am 10. und 11. August 2017!

    Mit Lego, Design Thinking, Barcamps, Experten und einer Podiumsdiskussion mit führenden HR-Softwareanietern möchten wir gemeinsam mit Ihnen Ihre HR-Landschaften analysieren, optimieren und fit für die Zukunft machen. Es erwarten Sie ein HR-Landschaftsguide, HR Profis, spannende Vorträge u.a.m..
  • Top Thema der Zukunft Personal 2017: „work:olution – moving minds“: von Evolution bis Revolution der Arbeit

    Zukunft Personal Messe | 19.06.2017
    Vom 19. bis 21. September 2017 öffnet Europas größte Fachmesse für Personalmanagement in Köln zum 18. Mal ihre Tore. Drei Tage lang liefert die Zukunft Personal unter dem Motto „work:olution – moving minds“ Personalern in einer interaktiven, innovativen Leistungsschau konkrete Lösungsansätze. Das Themenspektrum reicht von New Work über E-Learning, Karriere 4.0 und künstliche Intelligenz bis hin zu den Recruiting Trends 2020 und Digitale Leadership.Die Messe ist die perfekte Plattform, um Networking auf höchstem Niveau zu betreiben, die neuesten Trends der Arbeitswelt kennenzulernen und innovative Lösungen für das Personalmanagement zu entdecken.
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    HR-Sommerakademie: Erfolgreiche HR Landschaften am 10.-11.08.2017 | Timmendorfer Strand
    Mit den HR-Landschaften von Gestern können wir die Herausforderungen von Morgen nicht meistern.

    DATAKONTEXT GmbH | 02.06.2017
    Der Tsunami der Veränderungen trifft mit Verzug auch HR. In allen Segmenten der Personalarbeit spüren wir schon jetzt die Erschütterungen. Die junge Generation tickt anders. Lernen vollzieht sich am Arbeitsplatz. Aus Arbeiten wird collaborieren.Die Kommunikation findet in Plattformen und Netzwerken statt. HR wandert in die Cloud und kommt aus der Cloud.
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