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    Business Intelligence Lösung für Personalwesen & HR – Besseres Recruiting & stärkere Mitarbeiter-Bindung
    Analysieren Sie alle HR- & Personaldaten schnell und einfach. Erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen in Recruiting & Bindung dank führender BI-Software!

    Autor : Cubeware GmbH | 18.04.2018
    Ein- und Austrittslisten, die Personalkosten-Datenbank, die Informationen zu Recruitment-Kampagnen, die Zeiterfassung, die unzähligen Tabellenblätter ... Daten zum Personalwesen finden sich in einer Vielzahl unterschiedlicher Systeme und Datenquellen. Vieles wird manuell bearbeitet, einen ganzheitlichen Überblick gibt es nicht. Vorsicht: Vieles bleibt dem Bauchgefühl überlassen!
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    Zukunft HR – SP_Data – HR weiter gedacht

    Autor : SP_Data GmbH & Co. KG | 11.04.2018
    SP_Data steht für Human Resources Software und HR-Fachwissen. Auf unserer Seite Zukunft-HR finden Sie Fachinformationen und aktuelle Fachbeiträge aus der HR-Welt!
  • perbit Software GmbH

    Der perbit Corporate Blog ist online – News und Praxistipps zu Themen rund um HR und IT

    Autor : perbit Software GmbH | 15.11.2017
    Was tun mit interessanten Initiativbewerbungen? Was macht ein effizientes Talent Management aus? Welche Recruiting-Kanäle sprechen welche Zielgruppen an? Warum ist eine strategische Personalplanung so wichtig? Mit diesen und viele weitere Fragen beschäftigen sich perbit-Experten im neuen Corporate Blog.
  • Fusion Days 2017 – milch&zucker · Talent Acquisition & Talent Management Company AG

    Event milch & zucker lädt zu einer Candidate Experience der anderen Art. Wir bringen zusammen, was nicht getrennt gehört: Kopf & Bauch, IT & Kommunikation, Lehrreiches & Unterhaltsames. Referenten sind u. A.: Hauke Gerdes (Influencer-Marketing), Dr. Damian Borth (Deep Learning), Bon Idziak, USA (Background Check und Datenschutz).
  • Arbeitswelt 4.0 – flexibel, agil und strategisch » E-3 Magazin

    Autor : Elke Jäger | ATOSS Software AG | 11.08.2017
    Arbeitszeitflexibilisierung, Personaleinsatzplanung, Agilität - um im Wettbewerb bestehen zu können, müssen sich Unternehmen anpassen.  Professionelle Workforce-Management-Lösungen unterstützen Organisationen dabei.
  • Thumbnail of https://www.rexx-systems.com/news/employer-branding-und-seine-digitalen-schnittstellen.php

    Employer Branding und seine digitalen Schnittstellen

    Autor : Tjalf Nienaber | clipr GmbH | 06.06.2017
    Durch Employer Branding werden Stärken und Besonderheiten eines Unternehmens herausgestellt und kommuniziert. Wir erklären, wie Employer Branding gelingt.
  • Thumbnail of https://www.veda.net/de/presse/pressemitteilungen/511-veda-gmbh-feiert-40-jahre-f%C3%BCr-die-zukunft-aktionen-in-2017-und-knowledgeparty-im-september

    VEDA GmbH feiert: 40 Jahre für die Zukunft – Aktionen in 2017 und Knowledgeparty im September

    Autor : VEDA GmbH | 27.04.2017
    Dass 40 Jahre Erfahrungswissen und Agilität sich nicht ausschließen, bewies VEDA 2016 mit der Markteinführung von VEDA Horizon. Die kollaborative HR-Software bietet eine HR-Plattform von allen für alle. Mit der Anfang dieses Jahres vollzogenen Konzentration auf das HR-Kerngeschäft stellt VEDA deutlich die Kompetenz als HR-Gesamtlösungsanbieter in den Vordergrund. Die Kunden profitieren zum einen von modernen Lösungen in den operativen Bereichen Entgeltabrechnung und Zeiterfassung sowie von Effizient und Einfachheit in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und Weiterbildung.
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