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  • Vision-Days 2018 I Elemente des digitalen Jetzt I 19. und 20.02 Hamburg

    Cognitive Computing, Big Data & Business Analytics, Industrie 4.0, IoT, Smart Factory – diese Konzepte werden aktuell meist als technologische Entwicklungen beschrieben. Und zugegeben: Autonom agierende Cyber-Physical Systems, sich eigenständig vernetzende Sensoren, Big Data – die neuen Möglichkeiten sind faszinierend. Für die visiondays 2018 konnten wir Manager von Unternehmen als Redner gewinnen, die genau das tun. Sie verwandeln ihre Unternehmen erfolgreich und machen sie fit für die digitale Zukunft: Apio Schweiz, Signal Iduna, Springer Nature, Thyssen Krupp, das Zentrum für Personaldienste der Stadt Hamburg u.v.m.
  • Tagesseminar zum Thema Datenschutz 2018 in Berlin und Frankfurt

    In weniger als 200 Tagen erlangt die EU-Datenschutz-Grundverordnung Gel-tung! Ab dem 25. Mai 2018 müssen die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Das bedeutet: Unternehmen müssen bereits heute handeln! Um op-timal vorbereitet zu sein, bietet der CRM Spezialist Tagesseminare in Berlin und Frankfurt an, in denen cobra Experten das Thema Datenschutz 2018 gemeinsam mit einer Fachanwältin für IT-Recht umfassend behandeln.
  • Smart MES 2017: die Fertigung der Zukunft 20. bis 21. November 2017 in Berlin
    MES in der Cloud, Strategieentwicklung für Industrie 4.0, modulares MES

    gbo datacomp GmbH | 09.11.2017
    Wie steht es um den „smarten Mittelstand“? Wie können Manufacturing Execution Systeme (MES) effektiv in produzierenden Unternehmen umgesetzt werden? Einer der führenden MES-Experte gbo datacomp gibt auf der Smart MES 2017 Antworten auf diese und weitere zentrale Fragen zur digitalen Transformation in der Industrie. In seinem Vortrag widmet sich gbo-Geschäftsführer Michael Möller auch den Chancen und Risiken von Cloud-basierten MES-Lösungen.
  • #NextAct2020 – am 22.3.2018 in Köln – Mit dabei sein bei der Meta-Initiative für die Transformation der #NextEconomy!
    Wir brauchen SIE und 2019 weitere Köpfe für die gemeinsame Transformation Deutschlands!

    Es ist immer schön, wenn sich Themen-Communities im Kontext der Transformation (Business, Technologie, Arbeit, …) treffen und es existieren bereits hervorragende Plattformen, um die Themen-Communities selbst zu vernetzen. Warum also dann #NextAct2020 am 23.3.2018? Mitmachen statt nur zuhören. Und vor allem weitermachen und den Wandel voranbringen.
  • SAP_grad_R_pref

    Webinar: Future of Work – die digitale Transformation in HR am 9. November 2017

    Wenn wir über die digitale Transformation sprechen, müssen wir uns anschauen, was diese in der Welt verändert. In diesem Webinar sprechen wir über die Implikationen der Digitalisierung, wie Unternehmen in Zukunft arbeiten und sich organisieren werden. Es wird aufgezeigt, wie dies zu höherwertiger Arbeit mit mehr Wissensarbeitern führt und verändert, wie Unternehmen funktionieren, ihre Kultur leben und sich in Richtung Selbst-Organisation und Purpose transformieren.
  • SAP_grad_R_pref

    Kostenlose SAP-Webseminare zu SAP HANA, ERP, CRM Software

    Kostenlose SAP-Webseminare: Erleben Sie Experten zu Themen rund um SAP HANA, CRM, ERP-Software und digitale Transformation. Jetzt zur Übersicht und Terminen?"
  • ZiP Podiumsdiskussion 2017 auf der Zukunft Personal am 19.09 um 12:00
    Erfahren Sie auf der Zukunft Personal vom 19.-21.092017 von der Zukunftsinitiative Personal (ZiP) welche Wege zur digitalen HR führen und sichern Sie sich Ihr HR-Hilfe-Kit.

    Die Zukunftsinitiative Personal hat mit ihrem „HR Digitalisierungsindex“ ein Werkzeug realisiert, um Personalverantwortliche und die Branche bei der Digitalen Transformation zu begleiten. Arbeit 4.0, neue Lernkultur und vernetzte Zusammenarbeit, … Performancesteigerung in HR – das sind Themen, die heute nicht mehr wegzudenken sind. Nach Jahren der Diskussion um die Rolle von HR verändert die Digitalisierung den Kontext des Personalmanagements fundamental. Hier soll der HR Digitalisierungsindex Orientierung bieten. Im Rahmen der Podiumsdiskussion werden Ergebnisse und Konsequenzen diskutiert und aufgezeigt, wie Personalverantwortliche die Zukunft gestalten (können).
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