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    New Pay – die Blogparade im Überblick

    CO:X UG (haftungsbeschränkt) | 16.10.2017
    Die erste Woche der Blogbeiträge sind vorbei. Es gab bereits viele spannende Blickpunkte mit vielfältigen Aspekten. Und so wird es Zeit eine Übersicht zu schaffen, die alle verfassten Beiträge kurz beschreibt und auf sie verlinkt. Viel Spaß beim Stöbern und Lesen.
  • Start-ups: Wir sind eine Familie? Bullshit!

    ZEIT ONLINE GmbH | 16.10.2017
    Die Französin Mathilde Ramadier hat in zwölf Berliner Start-ups gearbeitet. Mitbestimmung, Sinn und Verantwortung sind nichts als faule Versprechen, sagt sie.
  • 10 Impulse für Leadership @ New Work – NextLeader
    Was zeichnet den nextleader aus? - 10 Statements, um die Führung von morgen erfolgreich zu gestalten

    Mit 10 Statements rund um next Leader und next Leadership gibt Strametz & Associates Impulse und Diskussionsgrundlagen, um die Führung von morgen zu gestalten
  • Delphi-Roundtable zu #NewWork – Interview mit Bodo Antonic

    Dr. Bodo Antonic | die kontur | 06.10.2017
    Liebe Leserinnen und liebe Leser, New Work ist ein facettenreicher Begriff. Während am einen Ende des Spektrums nur Möbel bzw. Arbeitsräume kollaborativer gestaltet werden und auch der Digital Workplace renoviert wird, denkt man am anderen Ende über Systemwechsel nach. Dazwischen tummeln sich u.a. Innovationen wie Agilität, Scrummen und Enterprise Social Networks, aber auch Flexibilisierungen der Arbeitszeit und Cargo-Kulte wie Kicker, Krawatten-Verzicht und das neue / alte Du der Führungsebene. Was also ist New Work wirklich? Warum ist es „alternativlos“ und was sind die wichtigsten Heilsversprechen eines Neudenkens unserer Arbeit auf individueller und kollaborativer Ebene? Wie gelingt Unternehmen die Transformation ins Promised Land? Und noch viel wichtiger: Welche Unternehmen leben ...
  • HR Garage – Die Zukunft von Personal erleben!
    Die HR Welt hat ab sofort einen echten Experimentierraum: In der HR Garage schaffen wir Platz für zukunftsweisende Modelle im Personalmanagement.

    Wir widmen uns den aktuellen Herausforderungen der Konzern- und Mittelstandswelt und begegnen ihnen mit hochgekrempelten Ärmeln und der agilen Lean Startup Methode. Initiiert von den Partnern: KLUBHAUS, HAUFE und KOPFSPRINGER.
  • #Kompetenzhäppchen Nr. 181 von Stephan Grabmeier

    Stephan Grabmeier, Haufe Group, äußerte sich zum Thema New Work - spannende Beiträge zum Thema jetzt nachlesen in seinem Blog "Der Übermorgenmacher"
  • #Kompetenzhäppchen Nr. 180 von Stephan Grabmeier

    Stephan Grabmeier, Haufe Group, äußerte sich zum Thema New Work - spannende Beiträge zum Thema jetzt nachlesen in seinem Blog "Der Übermorgenmacher"
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