• Qualität:
    Sortierung:
    Anzahl: 1.066 Layout:
    Normal Übersicht
  • Hochschulabschluss oder Berufserfahrung: Was ist relevanter bei der Bewerbung?

    Hays AG | 11.12.2017
    Was ist bei einer Bewerbung eigentlich wichtiger? Hochschulabschluss und Ausbildung oder Berufserfahrung? Wer sich schon einmal beworben hat, weiß, dass in Stellenausschreibungen oft beides verlangt wird. Worauf aber legen die Entscheider tatsächlich Wert? Wir verraten es Ihnen.
  • Thumbnail of https://www.cornerstoneondemand.de/blog/treue-oder-reue-teil-i-die-neue-vertrauenskultur-deutschland

    Treue oder Reue? (Teil I) Die neue Vertrauenskultur in Deutschland

    Cornerstone OnDemand | 11.12.2017
    Nicht geschimpft ist Lob genug – eine Einstellung, die in vielen deutschen Büros auch heute noch herrscht und nicht gerade zu einem positiven Klima zwischen Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten beiträgt. Die Devise, sich bloß keine Kritik einzuhandeln, zeugt nicht gerade von einem ausgeprägten Vertrauensverhältnis zwischen dem Chef und seiner Belegschaft. Dabei sind es gerade jüngere Mitarbeiter, die ihren Vorgesetzten mehrheitlich vertrauen. Eine Chance also, ein neues Klima der Loyalität zu etablieren und verkrustete Strukturen im Chef-Mitarbeiter-Beziehungsgeflecht aufzubrechen. Doch wie viel Loyalität gegenüber der Chefetage ist eigentlich gut? Deutsche Unternehmen bewegen sich in puncto Mitarbeiterbindung im internationalen Vergleich jedenfalls nur im Mittelfeld. Nur jeder siebte ...
  • Gero Hesse

    Recruiting im Dunkeln: die ALDI SÜD Blackbox

    Die ALDI SÜD Blackbox war einer DER Hingucker auf dem diesjährigen Absolventenkongress. Blind Recruiting im wahrsten Sinne des Wortes, ein The post Recruiting im Dunkeln: die ALDI SÜD Blackbox appeared first on saatkorn..
  • Zwei Drittel der Berufstätigen bereuen ihre Berufswahl: Warum wir bei der Berufsorientierung nicht nachlassen dürfen…

    CYQUEST GmbH | 09.12.2017
    Könnt Ihr Euch erinnern? Fast auf den Tag genau vier Jahre ist es her, dass ich 2014 zum Jahr der Berufsorientierung ausrief. Vor ein paar Tagen wurde nun eine aktuelle Forsa-Studie vorgestellt, wonach aktuell ca. 60% der Berufstätigen unzufrieden mit ihrer Berufswahl sind. Forsa fand heraus, dass rund ein Drittel der Erwerbstätigen heute, hätten sie … Zwei Drittel der Berufstätigen bereuen ihre Berufswahl: Warum wir bei der Berufsorientierung nicht nachlassen dürfen… weiterlesen → The post Zwei Drittel der Berufstätigen bereuen ihre Berufswahl: Warum wir bei der Berufsorientierung nicht nachlassen dürfen… appeared first on Recrutainment Blog.
  • 10+1 zeitlose Herausforderungen und Wahrheiten zu “Führung”

    Guido Bosbach | 07.12.2017
    Es ist manchmal erschreckend, welche Ergebnisse zu finden sind, wenn die Kollegen der großen Beratungen Zeit finden, in Ihren Datenbanken zu stöbern. Ende letzter Woche habe ich in einen Podcast von McKinsey reingehört. Thema: “What every leader needs to know about organizational management.“ Das war beruhigend, aber es war vor allem auch ernüchternd! Beruhigend (wenn […]
  • Klassisch oder agil? Beides! Methodenmix im Projekt

    Vor einiger Zeit wurde mir die Leitung eines Projekts zur Erstellung eines Stammdatensystems angeboten. Sofort drängte sich die Frage nach der passenden Methode auf: Bietet sich bei solch einem abteilungsübergreifenden Projekt eher agiles oder klassisches Vorgehen an? Das Problem in diesem konkreten Fall: die IT-Mitarbeiter in unserem Projekt sahen im agilen die besten Erfolgsaussichten, Kollegen [...] Lesen Sie den kompletten Beitrag Klassisch oder agil? Beides! Methodenmix im Projekt im Blog der Haufe Akademie.
  • HR Startups auf saatkorn. Heute mit ProjectRoom

    Das Startup ProjectRoom wird heute im Rahmen der saatkorn. HR Startups-Serie vorgestellt. Ich hatte Gelegenheit, mit den Gründern Stefanie Feder The post HR Startups auf saatkorn. Heute mit ProjectRoom appeared first on saatkorn..
Ihre Seiten