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    #NextRecruiting – Warum Active Sourcing am Ende nicht reicht und vor allem die Extra-Meile davor/danach zählt …

    Autor : HCM4all GmbH | 22.02.2018
    Ralf Breitenfeldt, Geschäftsführer der HCM4all GmbH, stand Dr. Winfried Felser, Geschäftsführer NetSkill Solutions GmbH, Rede und Antwort zu #NextRecruiting  Beim Recruiting scheinen zurzeit das neue Thema AI und verwandte Themen wie Automatisierung durch Chatbots & Co. den Diskurs zu dominieren. Active Sourcing wirkt da fast schon verstaubt. Sie scheinen hingegen jenseits des Mainstreams einen Pfad vom Active […]
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    Da kommt sie, die verkehrte Welt. Warum “Karriere” in Zukunft ganz anders aussehen wird.

    Autor : Guido Bosbach | 22.02.2018
    Meine Karriere – damals in der abhängigen Beschäftigung – verlief, wie Millionen anderer Karrierewege auch. Ich stieg tief ein, zeigte, was ich konnte, machte Erfahrungen, arbeitete mich langsam aber stetig hoch, wechselte das Aufgabengebiet, machte neue Erfahrungen usw. Ein Karrieremodell, das tatsächlich millionenfach Erfolge lieferte, das Erfolge brauchte und Erfolge brachte. Ein Modell, das wir […]
  • Studie: Die Recruiting Trends 2018

    Autor : Gero Hesse | Medienfabrik Gütersloh GmbH | 22.02.2018
    Was werden die Recruiting Trends 2018? Active Sourcing, Candidate Experience, Chatbots und Robot Recruiting? Warum viele Arbeitgeber die Recruiting Trends The post Studie: Die Recruiting Trends 2018 appeared first on saatkorn..
  • Haufe Akademie GmbH & Co. KG

    Digitaler Wandel – verpasst HR die nächste Chance?

    Autor : Haufe Akademie GmbH & Co. KG | 21.02.2018
    Kein digitaler Wandel ohne Wandel der Unternehmenskultur, davon ist Katrin Thieme-Wagner, Bereichsleiterin Consulting der Haufe Akademie, überzeugt. Der Personalentwicklung kommt dabei eine besondere Bedeutung zu, denn sie prägt die Kultur im Unternehmen maßgeblich mit: indem sie dafür zuständig ist, digitale Capability der Belegschaft aufzubauen und ihre eigenen Prozesse zu modernisieren. Das Interview führte Katrin Evers, [...] Lesen Sie den kompletten Beitrag Digitaler Wandel – verpasst HR die nächste Chance? im Blog der Haufe Akademie.
  • Es ist SO EINFACH! Glaser landet mit Azubi-Video bei Facebook viralen Hit

    Autor : CYQUEST GmbH | 21.02.2018
    Man man man, da zerbricht man sich landauf landab den Kopf darüber, wie man trotz Fachkräftemangel und demografischem Wandel Azubis finden soll, ob Social Media dafür geeignet ist, wie man darüber „die Zielgruppe“ erreicht, wie „gute“ Arbeitgebervideos aussehen müssen usw. Und dabei ist es SOOO EINFACH! Wie es geht, zeigt uns das Video der Glaserei … Es ist SO EINFACH! Glaser landet mit Azubi-Video bei Facebook viralen Hit weiterlesen → The post Es ist SO EINFACH! Glaser landet mit Azubi-Video bei Facebook viralen Hit appeared first on Recrutainment Blog.
  • New Work: Von Utopie zu gelebter Realität

    Autor : Haufe-umantis AG | 21.02.2018
    New Work wurde lange als Zukunftsmusik gehandelt und dementsprechend eher stiefmütterlich behandelt und skeptisch beäugt. Dass aus der „neuen Arbeitswelt“ aber längst alltägliche Realität geworden ist, beweisen zahlreiche Beispiele von Start-ups, Mittelständlern aber auch Großunternehmen. Mit unserer Reihe New Work Experiences möchten wir diese Erfahrungen bündeln, gemeinsam weiterentwickeln und auf unseren Unternehmensalltag übertragen. Der Beitrag New Work: Von Utopie zu gelebter Realität erschien zuerst auf Mitarbeiter führen Unternehmen.
  • Interview mit Lars Eichhof von Lumesse

    Autor : Gero Hesse | Medienfabrik Gütersloh GmbH | 20.02.2018
    Lumesse ist als Anbieter von e-Recruitment Lösungen wie andere Player auch von der Novellierung der europäischen Datenschutz Grundverordnung betroffen. Vor The post Interview mit Lars Eichhof von Lumesse appeared first on saatkorn..
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