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    Daniel Giebe

    Camelot Management Consultants AG | Organization Design &Transformation
    Ich suche: Personalmanagement, Business Consulting, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Sportpartner ( Laufen), Neue Branchen, Herausforderungen, Public Sector, Diversity Management. Ich biete: Change Management, Organisationsentwicklung, cultural development, Beratung/Consulting, Behavioural Change, Organizational Development, Public Sector, Systemische Organisationsentwicklung, Digitale Transformation, Strategisches HR Management, Diversity Management, Change Communication, Organizational Change Management, Projektmanagement, Personalführung, Personalbedarfsplanung, Strategieentwicklung, PMP-Zertifizierung, Projektmanagement nach PMI, Kreativitätstechniken, Kommunikationsfähigkeit, Compensation & Benefits Management, Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, Flexibilität, ...
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    Kristiana Dzhordzheva

    Strametz & Associates GmbH | Professional Berater & Projektmanager
    Ich biete: Organisationsberatung, Personaldiagnostik, Führungskräfteentwicklung, Changemanagement.
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    Stefan Witwicki

    VEDA GmbH | Director Sales & Marketing
    Ich biete: Crossmedia-Marketing, Kampagnenmanagement, Digitales Marketing, Marketingstrategie, Marketingberatung, Crossmedia-Konzepte, Crossmedia-Kampagnen, Online-Marketing, Social Media, SEO, SEA, Marketing-Kommunikation, Websites, Customer Experience, Business Development, Vertriebsunterstützung, Vertriebscontrolling, Sales, Brand Management, Interne Kommunikation, Changemanagement, Change Communication, Corporate Identity, Corporate Design, Event-Marketing, Partner Marketing, Werbung, Sponsoring, Public Relations, Pressearbeit, Corporate Publishing, Big Data, Marketing Automation, Strategic Marketing, Strategic Consulting, Strategieentwicklung, Führungserfahrung, Führung, Führungsqualitäten, Mergers & Acquisitions, Suchmaschinenmarketing, Personal-Software, HR-Software, Talent ...
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    Natalia Singer

    spring Messe Management GmbH | Cooperations Manager
    Ich suche: Kommunikation, Messen, Veranstaltungen, Marketing, Neues im Personalwesen, Aussteller und Sponsoren, Kooperationspartner, Medienpartner, deutschsprachige Fachzeitschriften im Bereich Personalwesen / Personalmanagement / Human Resource Management, Fachverlage, Fachzeitschriften, Trade magazine, Branchenzeitschriften. Ich biete: Personalwesen, Personalmanagement, Messe (Wirtschaft), Zukunft Personal (www.zukunft-personal.de), Auslandserfahrungen, Marktkenntnisse Russland, Branchenkenntnisse Personalwesen uvm., Medienkooperationen, Mediaplanung, Medien, HR-Zeitschriften, HRM, Social Networking, Social Media. Interessen: Lesen, Sport, Sprachen, Wellness, Kochen, Garten.
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    Markus Mäteling

    Markus Mäteling bietet über sechs Jahre Erfahrung im Vertrieb von HR-Software. Er ist Tourismuskaufmann und war fünf Jahre als VIP Coordinator sowie als Head of Key Account Management im IT-Softwarebereich für HR-Systeme tätig. In seiner Laufbahn konnte er verschiedenste Kunden bei der Umsetzung digitaler Strategien unterstützen. Seit 2017 verantwortet Mäteling bei der HCM4all GmbH als Head of Key Account Management erfolgreich den Vertrieb der Bewerbermanagement-Software. Das Lösungsangebot der HCM4all umfasst sämtliche Bereiche des modernen E-Recruitings.
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    Ralf Breitenfeldt

    HCM4all GmbH | Geschäftsführer
    Ralf Breitenfeldt beschäftigt sich bereits seit den späten 90er Jahren mit innovativen Themen. Nach dem Ingenieurstudium und Aufgaben im internationalen Vertrieb, legte er mit einer leitenden Position in einem renommierten IT-Beratungshaus den Grundstein für die spätere Ausrichtung. Es folgte die erfolgreiche Gründung der auf SAP fokussierten Personalberatung allfield und 2012 als nächster Schritt die HCM4all GmbH als Anbieter einer innovativen Bewerbermanagement-Software. Das Lösungsangebot der HCM4all umfasst sämtliche Bereiche des modernen E-Recruitings.
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    HCM4all GmbH

    HCM4all Solution steht für effizientes Bewerbermanagement gepaart mit 15 Jahren Erfahrung aus dem Personalmanagement. Wir stehen Ihnen als Berater und Partner zur Seite und bieten mehr als eine Cloud-Software.   Erfolgreiche Personalarbeitet bedeutet einen optimierten Informationsfluss und bestmöglich abgestimmte Prozesse zwischen HR, Fachabteilungen, Management und Bewerbern zu schaffen. Unser Ziel: Mehr Zeit für das Wesentliche für unsere Kunden.   Unsere einfach und intuitiv zu bedienende Cloud-Lösung deckt sämtliche Bereiche des modernen E-Recruitings ab –Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Workflow, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Personalentwicklung, Analytics und vieles mehr.   Wir sind Ihr Partner. Authentisch. Innovativ. Immer an Ihrer ...
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