• Qualität:
    Sortierung:
    Anzahl: 133 Layout:
    Normal Übersicht
  • Effective Talent Development in 2018 and Beyond – Brandon Hall & CSOD

    Autor : Cornerstone OnDemand | 20.04.2018
    Brandon Hall Group’s latest research shows that more organizations understand that their talent practices in this global and digital economy must quickly evolve from separate processes to a truly integrated approach driven by the need to improve individual and business performance. When we asked organizations about their top human capital management priorities for this year, they responded with one overwhelming answer – better alignment with the organization’s business goals. Watch this webinar replay as Claude Werder, Vice President/Research and Principal HCM Analyst, discusses Brandon Hall Group’s vision for Talent Development in 2018 and beyond.
  • Thumbnail of https://www.youtube.com/watch?v=F1cMRfHHWlk

    Working Smarter: Designing Work to Improve Well-being and Performance

    Autor : Cornerstone OnDemand | 29.03.2018
    In this session, Graham Lowe, workplace consultant and co-author of Redesigning Work, presents an interactive webinar that discusses: • The current state of work in Canada • How Canadian workers have experienced a tumultuous decade of change • Trends in the quality of work-life • Opportunities to improve both well-being and job performance • A blueprint for designing better work, from the perspective of Canadian workers
  • 1e5aa1e2c4010399612e4919475ba3d1.jpeg

    Wahlreform bei Haufe-umantis – Hermann Arnolds Input in Arbeitsgruppe

    Autor : Hermann Arnold | Haufe-umantis AG | 29.03.2018
    Bei Haufe-umantis fragen wir uns jedes Jahr wieder, ob wir uns den Aufwand der Wahlen nächstes Jahr wieder antun wollen - und ob es nicht bessere Möglichkeiten gibt. Nun hat sich eine Gruppe engagierter Mitarbeiter*innen gefunden, die sich dieses Themas annimmt. Dies ist ein Mitschnitt aus dem Anfangsbeitrag zu den Vor- und Nachteilen von Wahlen.
  • Thumbnail of https://www.youtube.com/watch?v=2FdA88XgaGw

    Rivella: Wie kommuniziert man am besten mit Kandidaten, um Top Talente zu gewinnen?

    Autor : SuccessFactors Germany GmbH | 26.03.2018
    Mit SAP SuccessFactors Recruiting kann Rivella effektiver und transparenter mit Bewerbern kommunizieren, die Arbeitgebermarke stärken und HR dabei unterstützen, die Talente zu finden, die für einen zuverlässigen Betrieb des Geschäftes erforderlich sind.
  • Thumbnail of https://www.youtube.com/watch?v=SmtdFzDYDx8

    Ende der Macht – Betriebssystem für Unternehmen

    Autor : Hermann Arnold | Haufe-umantis AG | 16.03.2018
    Der Haufe Quadrant im grösseren Kontext und in der Weiterentwicklung - dreidimensionale Experimente, um neue Organisationsformen zur Marktreife zu führen. Haufe-interner "TED talk"
  • Data protection? Now record and document working hours safely!

    You can manage user rights for entire groups in a simple and efficient process. These then have a direct impact on the tasks and functions in the software. Rights and settings can be customised to meet your company’s specific requirements.
  • Idealism prevails – kitchen talk zu direkter Demokratie

    Autor : Hermann Arnold | Haufe-umantis AG | 04.01.2018
    Hermann Arnold, Human Resources-Experte, international erfolgreicher Unternehmer und Gründer der Initiative „Österreich entscheidet“, diskutierte in einem Idealism prevails-Kitchentalk mit Alexander Stipsits über die Notwendigkeit, das Instrument „direkte Demokratie“ in der österreichischen Bundesverfassung zu etablieren. Arnold vertritt die Auffassung, man könne den Menschen, dem Individuum, vertrauen und auch sensible Entscheidungen in Bezug auf die Gesellschaft verantwortungsbewusst entscheiden lassen. Als Führungskraft in der eigenen Firma sei ihm über die Jahre aufgefallen, dass von der Auflösung pyramidaler Strukturen alle profitierten und so eine neue, egalitäre, auf Eigenverantwortung und Mitbestimmung aufgebaute Betriebsstruktur umgesetzt würde. Natürlich solle es Strukturen ...
Ihre Seiten