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    Business Intelligence Lösung für Personalwesen & HR – Besseres Recruiting & stärkere Mitarbeiter-Bindung
    Analysieren Sie alle HR- & Personaldaten schnell und einfach. Erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen in Recruiting & Bindung dank führender BI-Software!

    Autor : Cubeware GmbH | 18.04.2018
    Ein- und Austrittslisten, die Personalkosten-Datenbank, die Informationen zu Recruitment-Kampagnen, die Zeiterfassung, die unzähligen Tabellenblätter ... Daten zum Personalwesen finden sich in einer Vielzahl unterschiedlicher Systeme und Datenquellen. Vieles wird manuell bearbeitet, einen ganzheitlichen Überblick gibt es nicht. Vorsicht: Vieles bleibt dem Bauchgefühl überlassen!
  • Surviving the New Skills Economy- Training Magazine

    Autor : Cornerstone OnDemand | 17.04.2018
    The world has changed and the next industrial revolution has arrived. According to the World Economic Forum, we have entered the 4th Industrial Revolution, in which technology has been and will continue to be embedded into society in ways that involve and require entirely new capabilities for people and machines. Technology has also destroyed the staying power of traditional companies, reducing their average lifespan by two thirds since 1950, and moving the majority of their assets from tangible products to intangible assets, comprised of people and intellectual property. In short, this means that in this new digital age, skills have become the new currency, and data is the oil that fuels our transactions. Hear from Brett Wilson, Cornerstone’s Director of Thought Leadership and ...
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    #NextLearning Transformations-Offensive

    Bei so viel Innovationen im Bereich Weiterbildung oder neudeutsch „Learning“ könnte man sich zurücklehnen und tiefenentspannt sein. Warum wollen  wir trotzdem gemeinsam mit der Competence Site und anderen Partnern das Thema Next Learning im Rahmen einer Transformations-Offensive voranbringen? Und vor allem: Was planen wir im Einzelnen? Das sei hier kurz skizziert. Wir freuen uns auf Ihre Mitwirkung!
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    114. Breakfast Briefing – Körpersprache Expertin Nr. 1 Monika Matschnig

    Autor : Dipl.-Psychologin Monika Matschnig | 16.04.2018
    „Was immer Sie sagen oder nicht sagen – Ihr Körper lügt nicht!“ Monika Matschnig ist der Einladung zum 114. Breakfast Briefing von Business Circle, pwc und Raiffeisen Bank International nach Wien gefolgt. In ihrem Vortrag erklärt Monika Matschnig wie Sie mit der eigenen Körpersprache überzeugen und authentisch wirken. Denn Sie wirken immer. Die Frage ist nur WIE! Mehr über die Körpersprache-Expertin Monika Matschnig erfahren Sie hier: http://www.matschnig.com/ und https://www.facebook.com/Monika.Matschnig Video: NeuKurs Pro - https://www.pro.neukurs.com/
  • DPP 2018: BEWERBUNGSRUNDE GESTARTET!

    Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem innovativen HR-Projekt um den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2018. Bis zum 30. Mai haben Unternehmen jeglicher Größe die Möglichkeit, Ihre Bewerbung einzureichen. Zur Auswahl stehen dieses Jahr insgesamt sechs Kategorien: Recruiting, Talent Management, BGM, Leadership und HR-Organisation sowie – neu für 2018 – die Kategorie Ausbildung. Überzeugen Sie die Jury mit Ihrem Projekt und bewerben Sie sich jetzt online. Unser Herausgeber Erwin Stickling erklärt mal kurz und knapp, wie das geht. (www.deutscher-personalwirtschaftspreis.de)
  • Office Hours: 5 Ways to Diversify Your Talent Pipeline

    Autor : Cornerstone OnDemand | 11.04.2018
    Cornerstone’s "Office Hours" video series features quick career, workplace and leadership tips from talent management experts and business leaders from across the globe.
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    Zukunft HR – SP_Data – HR weiter gedacht

    Autor : SP_Data GmbH & Co. KG | 11.04.2018
    SP_Data steht für Human Resources Software und HR-Fachwissen. Auf unserer Seite Zukunft-HR finden Sie Fachinformationen und aktuelle Fachbeiträge aus der HR-Welt!
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