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  • CYQUEST GmbH

    Computerspiel als Auswahltest? Ja klar! Äh, nein! Wo liegt denn die Wahrheit?

    CYQUEST GmbH | 22.06.2017
    In letzter Zeit häufen sie sich wieder. Die Berichte über Computerspiele, die als Auswahltests im Recruitingprozess eingesetzt werden. Heute.de widmete sich etwa dem Thema „Gamification im Recruiting“ und die WELT titelte: Sie wollen den Job? Gewinnen Sie beim Computerspiel! Und darin geht es tatsächlich um Spiele, die von Unternehmen als Auswahltest eingesetzt werden, sprich: Spiele zu … Computerspiel als Auswahltest? Ja klar! Äh, nein! Wo liegt denn die Wahrheit? weiterlesen →
  • Personalwirtschaftspreis: jetzt bewerben!

    Die Personalwirtschaft vergibt mal wieder den Personalwirtschaftspreis. Dazu heute noch ein weiteres Interview, nämlich mit Personalwirtschaft Herausgeber Erwin Stickling. Auf The post Personalwirtschaftspreis: jetzt bewerben! appeared first on saatkorn..
  • Wer sind die besten Ausbildungsunternehmen Deutschlands?

    Heute dreht sich auf saatkorn. alles um die Suche nach den besten Ausbildungsunternehmen Deutschlands. CAPITAL und Ausbildung.de sind dabei, Licht The post Wer sind die besten Ausbildungsunternehmen Deutschlands? appeared first on saatkorn..
  • CYQUEST GmbH

    Wird der Robot Assistent, Kollege oder Chef? Recruiting 4.0 – Was ist, was bleibt, was sich ändert…

    CYQUEST GmbH | 19.06.2017
    Autorin: Julia Marx Wie (fast) alles in der heutigen (Arbeits-)Welt stehen auch das Recruiting und die HR-Bereiche dem ständigen Wandel gegenüber. Klassisches Ausschreiben in der Zeitung, per Post gesendete Bewerbungsmappen und das typische Stärken-Schwächen-Bewerbungsgespräch sind schon länger veraltet, sogar fast schon ausgestorben. Online-Jobbörsen, Online-Bewerbungen und Bewerbermanagement-Systeme sind heute eher die Devise. Die zunehmende Digitalisierung bietet … Wird der Robot Assistent, Kollege oder Chef? Recruiting 4.0 – Was ist, was bleibt, was sich ändert… weiterlesen →
  • Fachkräfte mit Berufsausbildung: mobile Erreichbarkeit zählt

    Fachkräfte mit Berufsausbildung erreicht man heute fast nur noch mobil Nicht nur der Mittelstand klagt über einen massiven Fachkräftemangel. Auch The post Fachkräfte mit Berufsausbildung: mobile Erreichbarkeit zählt appeared first on saatkorn..
  • CYQUEST GmbH

    Bewerberauswahl per Astrologie! Ein Fundstück des Wahnsinns. Man fasst sich an den Kopf…

    CYQUEST GmbH | 13.06.2017
    Tja, man zerbricht sich den Kopf über sowas wie „prognostische Validitäten“ verschiedener Auswahlmethoden oder hinterfragt, ob denn nun Algorithmen in der Lage seien, valide auf Eignung oder Passung zu schließen… Und dabei ist es soooo einfach! Ich dachte ich guck nicht richtig, als mir folgendes Fundstück in die Twitter-Timeline schwappte (Dank an Twitterati Florian Aigner!). … Bewerberauswahl per Astrologie! Ein Fundstück des Wahnsinns. Man fasst sich an den Kopf… weiterlesen →
  • CYQUEST GmbH

    „Kulturbasiertes Recruiting“ – warum es gilt, den „Perfect Mis-Match“ zu vermeiden… Und wie?

    CYQUEST GmbH | 12.06.2017
    „Hire for Attitude, train for Skills„… Dieses ziemlich abgedroschene Bonmot begegnet einem dieser Tage wieder sehr oft, denn es ist aktueller denn je. Aufgrund des rasenden Wandels vieler Berufsbilder, auch und gerade durch die Digitalisierung, fällt es immer schwerer zu definieren, welche fachlichen Fähigkeiten, welche Skills, ein neuer Mitarbeiter denn nun wirklich braucht, um seinen … „Kulturbasiertes Recruiting“ – warum es gilt, den „Perfect Mis-Match“ zu vermeiden… Und wie? weiterlesen →