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    Andreas Gärtner

    ManpowerGroup Deutschland | Head of Talent Development
    Ich suche: Austausch zu Inhalt und Organisation von Personalentwicklung Ausbildung Training ChangeManagement Kulturentwicklung und Mitarbeiterbefragungen, . Ich biete: Prozesse, Implementation, Erfahrung, Kern-Know-How in den Feldern:, Diagnostik, Training, Personalentwicklung, Recruiting, Projektmanagement, Lust an der Verbindung von Konzeption und Implementierung "bring it into life!", Coaching, Personalmarketing.
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    Maria-Charlotte Koch

    T-Systems Multimedia Solutions GmbH | Head of eHR, Learning & Change Consulting & Solutions
    Ich suche: Junior und Senior Consultant für SAP SuccessFacotrs, Ideen und Austausch zu Change Management, Wissensmanagement, Social Software, Unternehmenskultur, Interkulturelle Kommunikation, eLearning. Ich biete: Konzepte, Ideen, Realisierung, Beratung, SuccessFactors Einführung, eHR Consulting & Solutions, Change Management 2.0, Beratung zu Personalmarketing, Online Talent Communication. Interessen: E-Learning, Wissensmanagement, Change Management, interkulturelle Kommunikation, China, Segeln, Lesen, Pokitik.
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    Moritz Lott

    WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG | Referent Personal - Ausbildung
    Ich suche: Austausch zu Ausbildungsthemen, Personaltrends, HR Business Partner, Talent Management. Ich biete: Entsendungsmanagement, Personalplanung, Personalauswahl, Recruiting, Ausbildungsmarketing, Analytisches Denken, konzeptionelle Arbeitsweise, Personalentwicklung, Employer Branding, SAP R/3, SAP HCM, SAP eRecruiting, SAP BI, Microsoft Excel, Personalcontrolling, Internationalisierung, Studium, Personalbetreuung.
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    Elisabeth Schaffer

    Oesterreichische Nationalbank - OeNB | Redakteurin - Presse
    Ich suche: Neue Herausforderungen, Interne Kommunikation, Contentmanagement, Personalmanagement, Social Media, Online-Redaktion, Neue Kontakte, Alte Bekannte, Projektmanagement, Personalmarketing, Unternehmenskultur, Open Source. Ich biete: Online-Redaktion, Messe- und Eventmanagement, Organisationstalent, langjährige Erfahrung Communications, Hands-on-Mentalität, Contentmanagement, Intranet/Intranet, Open Source, Unternehmenskultur, strukturierte Arbeitsweise, Bildbearbeitung, Web 2.0, Social Media, Loyalität, Kompetenzmanagement, Interkulturelle Kompetenz, Personalmanagement, Lernen Wissen Können - Neue Lernformen, Kollaboratives Arbeiten in virtuellen Welten. Interessen: Fotografieren, Reisen, Familie, Laufen.
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    Jasmin Wäschenfelder

    Loewe Technologies GmbH | Personal- und Organisationsentwickler
    Ich suche: Senior Produktmanager (m/w), Junior Produktmanager (m/w), Hardware Entwickler (m/w), Software Developer Audio (m/w), Werkstudent Trade Marketing & POS (m/w), Werkstudent Distributionslogistik (m/w), Werkstudent Software-Test (m/w), Werktudenten (m/w), Praktikanten (m/w), Kreative Köpfe und Querdenker. Ich biete: Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Personalmarketing, Change Management, Personalbeschaffung, Personalbetreuung, Employer Branding, Personalauswahl, Recruiting, Employee Experience Management, Candidate Experience, Gesundheitsmanagement, Teamspirit, Kreativität, Auslandserfahrung, Offenheit, Flexibilität, Ausbildung zur Industriekauffrau, Bachelor of Science, Master of Arts. Interessen: Musik & Konzerte, Paulo Coelho, United Kingdom & ...
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    Markus Lackermann

    Camelot Management Consultants AG | Head of Recruiting & HR Marketing
    Ich suche: ...Persönlichkeiten (w/m) zur Verstärkung unserer Strategie- und Organisationsberatung für integriertes Value Chain Management, welche idealerweise über einen Consultingbackground im Umfeld Strategy/ Supply Chain Management sowie Industrie-Erfahrungen aus den Branchen Chemicals, Pharmaceuticals und/oder FMCG verfügen. Ich biete: Entwicklungsmöglichkeiten, Innovation, Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung, Flexibilität, Ideenreichtum, Wissen, umfangreiche Kenntnisse im Personalwesen (Recruiting, Personalbeschaffung, Personalbetreuung, Personalmarketing / Hochschulmarketing), ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft. Interessen: Freunde, Menschen, interessante Gespräche, Business-Kontakte, private Kontakte, skifahren.
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    Markus Hejl

    Sealed Air Verpackungen GmbH | HR Manager & HRBP Germany
    Ich biete: Personalmanagement, Personalführung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalmarketing, Employer Branding, Personaladministration, Leitung Operatives Tagesgeschäft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Strategisches Management, Change Management, Tarifwesen, Organisationsentwicklung, Individuelles Arbeitsrecht, Kollektives Arbeitsrecht, Gesprächsführung, Mitarbeiterbefragungen, Beurteilungsinstrumente, Führungskräfteentwicklung, Erfahrungen in Matrixorganisationen, Internationales HR Management, Compliance, CSR-Management, Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Entgeltsysteme, Schichtplangestaltung, Lean-Management, Six Sigma Green Belt, Total Productive Maintenance, CBT, Wertstromdesign, Qualitätsmanagement, Interner Auditor, Metallindustrie, Automobilzulieferindustrie, ...
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