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    Personalwerk-Netzwerktreffen Köln am 20.05.2014

    Personalwerk GmbH | 14.03.2014
    Von Trends, Hypes und neuen Gewohnheiten: Digitale Arbeitgeberkommunikation im Jahr 2014 Ob Social Media oder Business-Netzwerk, Online-Shopping oder One-Click-Bewerbung: Die Digitalisierung ...
  • Vernetztes Social Recruiting über die Competence Site

    Die neue Competence Site, das führende Kompetenz-Netzwerk für virtuelle Competence Center in den Bereichen Management, IT, Technik, Finanzen, Recht und Branchen, setzt in Zukunft für seine Partner ...
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    Das 360° Feedback-System im Gesundheitswesen

    Mitarbeiterbeurteilungen gehören seit einigen Jahren zum festen Standard innerhalb der modernen Personalarbeit. Insbesondere die sogenannten Vorgesetztenbeurteilungen haben in Industrie und ...
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    Das 360° Feedback-System für Führungskräfte

    Mitarbeiterbeurteilungen sind mittlerweile Standard in der modernen Personalarbeit.Sie werden in neuester Zeit durch die sogenannte Vorgesetztenbeurteilung ergänzt, bei der Mitarbeiter ihren direkten ...
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    Strukturiertes Bewerbermanagement mit Recruiting Process Outsourcing

    fidelis HR GmbH | 23.03.2010
    Wollen Sie offene Stellen in Ihrem Unternehmen zeitnah, effizient und professionell neu besetzen? Dann setzen Sie auf Recruiting Process Outsourcing (RPO) mit TDS. Entlasten Sie Ihre ...
  • HRMarketing Solutions

    milch & zucker | 19.11.2009
    Wo Personalmarketing und eRecruiting in "eine Tasse" passen. Alle kochen mit Wasser. Aber nicht alle nehmen milch & zucker. Sie fragen sich, was das mit Marketing oder Software-Entwicklung zu tun ...
  • eRecruiting Solutions

    Ingolf Teetz | milch & zucker | 19.11.2009
    Wo Personalmarketing und eRecruiting in "eine Tasse" passen. Alle kochen mit Wasser. Aber nicht alle nehmen milch & zucker. Sie fragen sich, was das mit Marketing oder Software-Entwicklung zu tun ...