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  • PrintPeter Portrait im saatkorn. Dienstleisterverzeichnis

    PrintPeter ist ein spannendes HR Startup mit der Zielgruppe Studenten. Ich hatte Gelegenheit, für das saatkorn. Dienstleisterverzeichnis einmal genauer nachzufragen. The post PrintPeter Portrait im saatkorn. Dienstleisterverzeichnis appeared first on saatkorn..
  • #LATC2018- Speaker | Oliver Schaeben

    Ralf Volkmer | 22.11.2017
    Lean Knowledge Base Lean Knowledge Base - Oliver Schaeben, der Recruiting als Customer Journey versteht und in seiner täglichen Arbeit lebt, befasst sich bei der Digital Vikings GmbH mit dem Recruiting im digitalen Zeitalter. [...] #LATC2018- Speaker | Oliver Schaeben LeanKnowledgeBase
  • CYQUEST GmbH

    BAYER setzt (humanoide) Recruiting-Roboter ein! Weltpremiere auf dem Absolventenkongress. Was geht da ab?

    CYQUEST GmbH | 21.11.2017
    Dass der Absolventenkongress in diesem Jahr mit der einen oder anderen Neuerung aufwartet (Interview in the Dark, Robotics Cups, Hot Seat usw.), nun, darüber hatte ich ja kürzlich schon berichtet. Und nun präsentiert eines der dort ausstellenden Unternehmen noch einen echten Knaller! Da es sich dabei um eines meiner echten Leib- und Magenthemen handelt, darf … BAYER setzt (humanoide) Recruiting-Roboter ein! Weltpremiere auf dem Absolventenkongress. Was geht da ab? weiterlesen →
  • stepstone-logo-2016-rgb-2.png

    Sechs Gründe, warum sich Cultural Fit im Recruiting auszahlt

    StepStone.de | 21.11.2017
    Die Unternehmenskultur ist längst kein weicher Faktor mehr, wenn es um die erfolgreiche Gewinnung und Bindung passender Mitarbeiter geht. Eine gute kulturelle Passung zwischen Mitarbeitern und Arbeitgebern zahlt sich aus. Sechs Gründe, weshalb sich die Definition, Pflege und Kommunikation der eigenen Unternehmenskultur für Unternehmen lohnt. 1. Erfolgreichere Rekrutierung Bei der Suche nach qualifiziertem Personal reicht […]
  • Hays AG

    Digitalisierung: Holen Sie Ihre Mitarbeiter mit ins Boot

    Hays AG | 21.11.2017
    Der Erfolg von der Digitalisierung hängt maßgeblich von den Mitarbeitern ab, die neue Technologien anwenden und Visionen zur Realität werden lassen. Wie also sichern Sie sich die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter bei der Digitalisierung Ihres Unternehmens?
  • Thumbnail of https://www.cornerstoneondemand.de/blog/geschlecht-statt-leistung-warum-frauen-im-beruf-immer-noch-benachteiligt-werden

    Geschlecht statt Leistung: Warum Frauen im Beruf immer noch benachteiligt werden

    Cornerstone OnDemand | 20.11.2017
    Deutschland sehnt sich als Standort für Maschinenbau nach jungen Fachkräften aus dem MINT-Bereich. Inzwischen schließen junge Frauen fast genauso oft ein Studium in Informatik oder Chemie ab, wie ihre männlichen Kollegen. Im Vergleich sind sie in der Branche jedoch seltener vertreten und vor allem in höheren Positionen findet man sie nach wie vor fast gar nicht. Woran hapert es nach über 100 Jahren nach dem Beginn der Gleichberechtigung? Und was kann man dagegen tun? Letzten Mittwoch startete mit „Justice League“, eine weitere erfolgreiche Comicverfilmung aus dem Hause DC, wo sich die größten Superhelden wie Batman, Superman oder der Flash zu einem Team zusammenschließen und erstmals gemeinsam vor der Kamera stehen. Mit in der Combo ist auch die Amazonin Wonder Woman, die erst im ...
  • 40 führende HR-Köpfe in: Interview mit Elke Eller

    Frau Dr. Elke Eller wurde soeben als einer der 40 führenden Köpfe in HR ausgezeichnet. An dieser Stelle herzlichen Glückwunsch! The post 40 führende HR-Köpfe in: Interview mit Elke Eller appeared first on saatkorn..
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