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  • Gute HR-Systeme – Erfolgskriterien für Personalsoftware

    Autor : Hermann Arnold | Haufe-umantis AG | 02.01.2012
    Bei der Einführung von HR-Systemen glaubt man alle Probleme mit einem Schlag lösen zu können. Die Realität sieht meist anders aus. Dies muss nicht so sein, wenn man sich der besonderen Anforderungen bewusst ist – und den Mut zur Einfachheit hat. Ernüchternde Realität Laut Computerwoche gehen 30-70 Prozent von IT Grossprojekten schief. Das Projektmanagement Beratungsunternehmen Standish Group gibt an, dass jedes vierte IT Projekt gar nicht erst abgeschlossen wird, weil es die Kosten sprengt.  Gerade HR-Systeme, die über die klassische Lohnbuchhaltung hinausgehen, erfüllen die Erwartungen viel zu selten. Ein eindrückliches Beispiel stellt das Bewerbermanagement dar: An erster Stelle erwarten Personalverantwortliche von einer E-Recruiting-Lösung Zeitersparnis. Fragt man bei Benutzern nach, ...
  • Thumbnail of http://saatkorn.wordpress.com/2012/01/15/employer-branding-personalmarketing-und-recruiting-auf-dem-recruiting-convent-2012/

    Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting auf dem Recruiting Convent 2012

    Autor : Gero Hesse | Medienfabrik Gütersloh GmbH | 15.01.2012
    Am 26. und 27. März 2012 findet bereits zum 6. Mal die renommierte Insider-Jahrestagung für Personalmarketing & Recruiting auf Schloss Bensberg statt. saatkorn. sprach am 12.01.2012. mit Prof. Dr. Christoph Beck, einem der führenden Köpfe Deutschlands im Bereich Personalmarketing und … Weiterlesen →
  • Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting bei der Otto Group: Job zu vergeben!

    Autor : Gero Hesse | Medienfabrik Gütersloh GmbH | 18.01.2012
    Wenn man über Unternehmen nachdenkt, die spannende Möglichkeiten für Personalmarketeers bieten, dann fällt einem sicherlich ziemlich schnell die Otto Group aus Hamburg ein. In den letzten Jahren hat die Otto Group immer wieder durch viele originelle Initiativen in den Themenfeldern … Weiterlesen →
  • Thumbnail of http://saatkorn.wordpress.com/2012/01/26/die-groste-empirische-studie-fur-den-einsatz-von-social-media-fur-personalmarketing-und-recruiting-liegt-vor/

    Die größte empirische Studie für den Einsatz von Social Media für Personalmarketing und Recruiting liegt vor!

    Autor : Gero Hesse | Medienfabrik Gütersloh GmbH | 26.01.2012
    Umfragen zum Einsatz von Social Media im Kontext Personalmarketing & Recruiting gibt es viele. Seit 2009 gab es eine wahre Flut von „Studien“ zu diesem Thema. Oft basierend auf Befragungen, in der Personalentscheider angeben, dass Social Media ein sehr wichtiges … Weiterlesen →
  • Die Top 10 der DAX Unternehmen in der größten empirischen Social Media Studie zu Personalmarketing und Recruiting

    Autor : Gero Hesse | Medienfabrik Gütersloh GmbH | 29.01.2012
    Deutsche Telekom auf Platz 1! Donnerwetter – es war ganz schön viel los hier auf saatkorn. in den letzten Tagen. Das Interesse an der größten empirischen Studie zur Nutzung von Social Media im Personalmarketing und Recruiting ist gewaltig. Wie Donnerstag … Weiterlesen →
  • Thumbnail of http://saatkorn.wordpress.com/2012/02/03/social-media-studie-2011-wer-ist-best-in-class-bei-facebook-twitter-youtube-und-co/

    Social Media Studie 2011: Wer ist „Best in class“ bei facebook, twitter, YouTube und Co?

    Autor : Gero Hesse | Medienfabrik Gütersloh GmbH | 02.02.2012
    Die größte empirische Studie rund um die Frage, wie Social Media im Personalmarketing und Recruiting eingesetzt wird, bringt neben den Ranglisten der DAX, MDAX und TecDAX Unternehmen auch diverse andere interessante Ergebnisse. So kann man sich ja die Frage stellen, … Weiterlesen →
  • Was macht eigentlich QUEB, der größte Berufsverband in Deutschland zu den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting?

    Autor : Gero Hesse | Medienfabrik Gütersloh GmbH | 05.02.2012
    Viele kennen Queb e. V. nicht, obwohl es der größte Berufsverband in Deutschland zu den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting ist. Bei Queb sind momentan 44 bekannte Unternehmen Mitglied, unter anderem accenture, Bertelsmann, BMW, Daimler, Deutsche Bahn, Deutsche Telekom, … Weiterlesen →
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