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  • CYQUEST GmbH

    Der Recrutainment Blog wird zehn Jahre alt! Was uns die HR-Blogosphäre dazu zu sagen hat…

    CYQUEST GmbH | 28.02.2017
    Noch ist er nicht da, der Frühling… Noch gibt es die langen Winterabende, an denen man über das eigene Schaffen sinniert… Und ZACK fällt einem auf, dass man schon mehr als 1000 Blogartikel veröffentlicht hat und nochmal ZACK der eigene Blog 10-jährigen Geburtstag feiert…! Gut, daran hängt sich nahtlos die Erkenntnis, dass man das was … Der Recrutainment Blog wird zehn Jahre alt! Was uns die HR-Blogosphäre dazu zu sagen hat… weiterlesen →
  • Thomas Sattelberger zum Thema Bildung im Video-Interview

    Thomas Sattelberger und saatkorn.: nach dem ersten Teil des Video-Interviews mit Thomas Sattelberger, in dem sich alles um Digitalisierung, Demografie The post Thomas Sattelberger zum Thema Bildung im Video-Interview appeared first on saatkorn..
  • Deutsche Telekom AG hat Führungsrollen demokratisch gewählt

    „Menschen kommen zu Unternehmen, aber verlassen Vorgesetzte.“ Das bekannte Zitat von Reinhard Sprenger wird in der Realität seit Jahren bestätigt. Der Gallup Engagement Index ist Deutschlands renommierteste und umfangreichste Studie zur Arbeitsplatzqualität. Die Ergebnisse sind ernüchternd. Demnach ist der Anteil […] Der Beitrag Deutsche Telekom AG hat Führungsrollen demokratisch gewählt erschien zuerst auf Stephan Grabmeier.
  • Das mitarbeiterzentrische Betriebssystem – Rhythmix by Haufe

    Im Interview mit Bernhard Steimel #smarterservices #minddigital via google hangout. Wie verändern sich Transformationen, um zu gelingen? Warum Komplexität wichtig ist um keinen Systembruch zu erleiden, wie wir lernen müssen Vielfalt auszuhalten… und einige Antworten mehr. Wir nennen es Rhythmix […] Der Beitrag Das mitarbeiterzentrische Betriebssystem – Rhythmix by Haufe erschien zuerst auf Stephan Grabmeier.
  • spring Messe Management

    Crowd-Doing: Die Vorteile der Weisheit von Vielen

    Der Aktivist Raúl Krauthausen, Träger des Bundesverdienstkreuzes am Bande, gründete mit seinem Cousin Jan Mörsch 2004 den gemeinnützigen Verein SOZIALHELDEN in Berlin – eine Denkfabrik für soziale Projekte. Die Organisation engagiert sich für eine barrierefreie und inklusive Gesellschaft. Unter dem Motto „Einfach mal machen!“ haben sie zahlreiche erfolgreiche Projekte in Deutschland hervorgebracht. In seinem Vortrag […] Der Beitrag Crowd-Doing: Die Vorteile der Weisheit von Vielen erschien zuerst auf Zukunft Personal | HRM Expo BLOG.
  • Was können Menschen besser als Roboter?

    Viele Medien beschäftigen sich aktuell mit der Frage, welche Dinge Computer, Algorithmen oder Roboter besser können als Menschen. Sie fragen, welche Arbeitsplätze zukünftig verdrängt werden – und schüren damit die Angst vor unseren (künftigen) neuen Kollegen. Doch was beherrschen Computer tatsächlich besser als wir? Sie können besser Schach spielen, Gesichter erkennen und vermutlich demnächst auch […] Der Beitrag Was können Menschen besser als Roboter? erschien zuerst auf Zukunft Personal | HRM Expo BLOG.
  • Lernen von Pokémon Go: „Herr Schmidt, ich wähle Sie! Donnerblitz-Attacke!“

    Cornerstone OnDemand | 06.09.2016
    Man hat ihnen bereits alles Mögliche zugeschrieben, als sie Ende der 90er Jahre von Japan nach Deutschland schwappten: „Diese Dinger machen unsere Kinder zu willenlosen Zombies!“ oder „Dieses Spiel ist ein massiver Aufruf zur Gewalt!“ Die Rede ist natürlich von den Pokémons und diese Aussagen hat es wirklich so von Pädagogen gegeben. Die quietschbunten Taschenmonster waren der Albtraum von Eltern und Lehrern, die den Hype nicht verstehen konnten. Heute wissen wir, dass die Angst vor den Biestern ähnlich unbegründet war, wie einst die skeptischen Aussagen von Eliten eine Generation zuvor, nämlich als Rockmusik und lange Haare als Verwahrlosung der Jugend betrachtet wurden. Und genau wie die Rockmusik in den 70er Jahren ein wenig vor Disco- und Funkmusic in den Hintergrund geriet und durch ...
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