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    René Ölschlegel

    Fiducia & GAD IT AG | Referent Recruiting und Personalmarketing
    Ich suche: Erfahrungsaustausch zum Onboarding/Unternehmenseinführung, Berater (m/w) Problemkredit, Prozessberater (m/w) Firmenkunde, Berater (m/w) Aufsichtsrecht, Berater (m/w) Bankdatenanalysen, Prozessberater (m/w) Aktiv/Passiv, Berater (m/w) Vertriebsmanagement Vertriebsplanung und Steuerung im Bankenumfeld, Berater (m/w) Internetvertrieb/Online-Geschäftsstelle im Bankenumfeld, Berater (m/w) Basisanwendungen mit Bankenhintergrund, Erfahrungsaustausch zu modernen Recruitingkanälen, Berater (m/w) Meldewesen. Ich biete: Langjährige Recruitingerfahrung, Onboarding, Stellenangebote im IT- und Bankensektor, Lebenslaufberatung, Bewerbertraining, Bewerbermanagement, Recruiting, Personalmarketing, Personalbeschaffung, Employer Branding, Hochschulmarketing, Personalauswahl, Arbeitsrecht, ...
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    Bettina Felk

    Hays | Senior Key Account Manager IT Insurance
    Ich suche: IT Freiberufler mit Versicherungs-Know-how, Kontakt zu Entscheidern - Projektleitern aus der Versicherungsbranche, Gespräche / Austausch mit Entscheidern aus dem HR-Bereich, Fußball- bzw. Sportkontakte, Informationen bzw. Angebote zum Thema "leben und arbeiten in den USA ", alte Bekannte. Ich biete: langjährige Vertriebserfahrung und Spaß am Vertrieb, Branchenexperte "Health Care", spezielles Fachwissen, v.a. in folgenden Bereichen: Employer Branding, Social Recruiting, HR, e-Recruiting, Online Stellenmärkte, Personalrekrutierung, Lösungen und Beratung für alle HR-Themen, Marketing- / PR- und Produktmanagementerfahrung, 3-sprachig (deutsch, englisch, französisch), Verkauf, Vertrieb. Interessen: Sport (snowboarden, Ski fahren, joggen, Spinning, Rad fahren), Fußball (VFL Borussia ...
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    Natalie Willim

    Vistex GmbH | HR Trainee
    Ich biete: Personalbeschaffung, Direktsuche, Recruiting, Rekrutierung, Direktansprache, Executive Search, Headhunting, Head Hunting, Personalberatung, Kenntnisse in MS-Office, Teamfähigkeit, Personalmanagement, Sekretariat, Personalmarketing, Assistenz, Büromanagement, Büroorganisation, Terminverwaltung, Organisationstalent, Korrespondenz.
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    Sarah von Spreckelsen

    Ricoh Deutschland GmbH | Senior Corporate Change Manager
    Ich suche: Spannende Projekte und Herausforderungen, Fachlicher und persönlicher Austausch, Networking. Ich biete: Operatives Personalmanagement, Employer Branding, Talent Management, Personalentwicklung, Management Development, 360° Feedback, Kollegiale Beratung, Internationale HR Projekte, Change Management, Projekt Management, PRINCE2 Practioner, Auslandserfahrung, HR Netzwerk, Stressmanagement, Erfahrung in Projektleitung, Kompetenzmanagement, Eignungsdiagnostik, Führungskräfteentwicklung, Recruiting, Social Media, Cultural Change. Interessen: Reisen, Lesen, Photographie, Kultur und Interieur.
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    Frank Rechsteiner

    Frank Rechsteiner ist Inhaber der Hype Group, die auf Executive Recruiting und Strategieberatung für IT-Unternehmen spezialisiert ist. Zuvor hatte er langjährige Führungspositionen bei internationalen IT-Anbietern inne, darunter Camelot ITLab und All for One Systemhaus Midmarket Solution. Mit regelmäßigen Umfragen und Studien ermittelt Frank Rechsteiner Trends im IT-Arbeits- und IT-Bewerbermarkt und schreibt als Autor für den Springer Gabler Verlag. Zuletzt erschien 2017 hier das Fachbuch "Kulturbasiertes IT-Recruiting", in dem er die Entwicklung einer attraktiven, fest in Werten und Normen verankerten Arbeitgebermarke als zentralen Erfolgsfaktor in der Personalbeschaffung postuliert.  In der weltweiten Unternehmenswelt hat sich Frank Rechsteiner durch sein umfassendes Coachingangebot ...
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    Alex Reiter

    Geschäftsführender Gesellschafter, HSH+S Management und Personalberatung GmbH
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    Daniel Schübel

    Automotive Lighting Brotterode GmbH | Werkstudent im Bereich Human Resources
    Ich suche: Networking, Human Resources, Weiterbildung. Ich biete: Personalmanagement, Personaladministration, Personalmarketing, Employer Branding, Recruiting, Diversity Management, Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Vertrieb, Schadensabwicklung, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit, Strategisches Denkvermögen, Engagement und Motivation, Hohe Flexibilität, Sehr gute Auffassungsgabe, Wirtschaftliches Denken, Strukturierte Arbeitsweise, SAP-Kenntnisse, SPSS-Kenntnisse, Interflex-Kenntnisse, Microsoft-Office-Kenntnisse, Outlook-Kenntnisse. Interessen: Arbeitsrecht, Employer Branding, Psychologie, Philosophie, Fussball, Kickboxen, Snowboarding.
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