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  • Künstliche Intelligenz: Bewerbungsgespräche mit Avataren trainieren

    Autor : Haufe-Lexware GmbH & Co. KG | 22.02.2018
    Die einen wollen den Job, die anderen eine Stelle mit dem bestmöglichen Kandidaten besetzen: Bewerbungsgespräche erfordern eine hohe Professionalität, die sich jetzt mit virtuellen Avataren trainieren lässt.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Training'...Mehr zum Thema 'E-Learning'...
  • Mitarbeiter vom eigenen Betrieb enttäuscht

    Autor : HUSS-MEDIEN GmbH | 15.02.2018
    15. Februar 2018Einer von StepStone durchgeführten Studie zufolge läuft das Recruiting von neuen Mitarbeitern über die eigenen Angestellten eher schleppend. Nur 20 % von ihnen würden ihren Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen.Quelle: pixabay.comWeiterlesen über Mitarbeiter vom eigenen Betrieb enttäuscht
  • Beiräte/Experten vorgestellt – Hendrik Kellermeyer, Recruiting

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 15.02.2018
    Kennen Sie schon die Beiräte/Experten unseres Kompetenz-Centers Recruiting, z.B. Hendrik Kellermeyer? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.
  • Social Media: Das Beste aus den HR-Blogs

    Autor : Haufe-Lexware GmbH & Co. KG | 12.02.2018
    Aus der Flut der HR-Blogs sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die fünf interessantesten Beiträge heraus. Heute unter anderem: Warum Personaler Programmieren lernen sollten, was skalierbare Führung ist und wieso sich HR nicht so sehr als Dienstleister sehen sollte. Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalmanagement'...
  • Beiräte/Experten vorgestellt – Ralf Gräßler, Recruiting

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 08.02.2018
    Kennen Sie schon die Beiräte/Experten unseres Kompetenz-Centers Recruiting, z.B. Ralf Gräßler? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.
  • Social Media: Das Beste aus den HR-Blogs

    Autor : Haufe-Lexware GmbH & Co. KG | 05.02.2018
    Aus der Flut der HR-Blogs sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die fünf interessantesten Beiträge heraus. Heute unter anderem: Wie HRler ein Alumni-Netzwerk aufbauen können, warum sich Recruiter mit der DSGVO beschäftigen sollten und wieso die Potenziale mobiler Arbeit oft verschenkt werden.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum Thema 'Employer Branding'...
  • Darauf sollten Arbeitgeber bei Recruiting-Events achten

    Autor : HUSS-MEDIEN GmbH | 25.01.2018
    25. Januar 2018Recruiting-Events sind bei jungen Menschen sehr beliebt. Was genau vom Arbeitgeber erwartet wird, zeigt die jüngste Ausgabe des Gen-Y-Barometers von Absolventa, welches gemeinsam mit dem Marktforschungsinstitut trendence und dem Recruitment-Anbieter young-targets entstanden ist. Befragt wurden Studenten und Young Professionals.Quelle: pixabay.comWeiterlesen über Darauf sollten Arbeitgeber bei Recruiting-Events achten
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