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  • HR-MACHER GESUCHT! – Deutscher Personalwirtschaftspreis 2017
    Bewerben Sie sich jetzt um den 25. Deutschen Personalwirtschaftspreis. Er ist einer der renommiertesten und traditionsreichsten Auszeichnungen in der HR-Szene.

    Ihr HR-Projekt kann sich sehen lassen? Dann bewerben Sie sich um den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2017 in einer von 5 Kategorien: Recruiting, BGM, Talent Management, Leadership, ...
  • PERSONAL2017 Nord & Süd: Arbeit neu denken!

    Smartphone, Tablet oder Notebook, Strom und Internetzugang – eine komplette Büroausstattung ist heute nicht mehr nötig, um effizient arbeiten zu können. Dank innovativer Cloud-Lösungen und mobiler ...
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    Digitalisierung – die große Chance der HR: Der CHRO läuft CDO und CIO den Rang ab
    Mit der digitalen Transformation und ihren Auswirkungen auf die Arbeitskultur wird die HR zum Schlüsselfaktor.

    Der Grund: Spielte die Personalabteilung strategisch bisher nur eine untergeordnete Rolle, hat sie mit ihrer Verantwortung für die Bereiche Talent Management und New Work nun maßgeblichen Einfluss ...
  • “Olma reloaded” – Ostschweiz als “digital b2b” Cluster

    Leistungsschau der Ostschweizer Unternehmen im Bereich Digitalisierung und Industrie 4.0 25.04.17, 16:00 – 20:00 Weitere Infos und Anmeldung: ...
  • IT rockt & IHK: Speed Presentations

    Unsere Vision: Die Ostschweiz ist der in Europa führende Cluster für die Digitalisierung von Unternehmen.
  • IT rockt

    erfolgreiche private public partnership in St. Gallen "digital b2b"
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    FUTURE OF HR – das HR-Dialogforum für Weiterdenker – Ansichten und Einsichten zu Themen, die das HR-Management bewegen
    Wir laden Sie ein, die Beiträge zu kommentieren und sich selbst als Gastautor zu engagieren.

    Kai Anderson | Promerit AG | 07.03.2017
    Die Blog-Beiträge fokussieren die Diskussion zur Rolle und zum Selbstbild von HR, zu interessanten Fragestellungen für HR-Manager und -Experten bzw. zu grundlegenden Neuerungen im HR-Managment. Wir ...