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  • perbit Software GmbH

    Studentinnen für den Berufsstart in einem Softwareunternehmen begeistern

    perbit Software GmbH | 15.11.2017
    Die Berufsfelder Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik für Frauen attraktiver zu gestalten – das hat sich die baden-württembergische Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufen“ zur Aufgabe gemacht. perbit unterstützt diese Initiative und veranstaltet im Dezember einen MINT-Dialog-Day in Trossingen.ngen.
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    Die Stimme im Internet – Sprachassistenten bei der Kundenkommunikation – MoreThanDigital

    Was Sprachassistenten und die sprachgesteuerte Kommunikation mit Computern für Marketing und unseren Umgang mit Technik bedeuten, erklären wir euch hier.
  • Thumbnail of https://www.linkedin.com/pulse/hr-zeiten-des-digitalen-wandels-oder-wie-der-k%C3%B6lner-sagt-bohlmann

    HR in Zeiten des digitalen Wandels ? oder wie der Kölner sagt ?Nix bliev wie et wor?

    Vom 19. bis 21.9.2017 dreht sich in Köln alles um "Zukunftsfähige Unternehmenskultur: Der Mensch im Mittelpunkt" und das Spannungsfeld "Mensch und Technik" in den Zeiten des digitalen Wandels – oder wie der Kölner sagt „Nix bliev wie et wor“. Daher vorweg: Zum Nachlesen: Das Kölsche Grundgesetz für HRler (PDF-Dokument)
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    The (great) Future of Peoplemanagement … ODER: Talente, nicht Technik, sind der entscheidende Faktor im digitalen Zeitalter

    Sind Sie ein Personaler? Herzliches Beileid! Falls ja, werden Sie in vielen deutschen Unternehmen – und gerade in Großkonzernen – eher mit Bedauern und Mitleid beobachtet. Insbesondere der Wechsel aus einer anderen Funktion (wie z.B. Vertrieb / Finance / Controlling) in den HR-Bereich wird vielfach als karrieremäßiger Abstieg angesehen. „Was hast Du denn falsch gemacht“, so die Reaktion auf den Wechsel einer Kollegin aus dem Marketing in den HR-Bereich.
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    HR-Battle: Radikaler Aufbruch in HR: Digitalisierung um jeden Preis?
    #HRMachtNext HRMacher am 18.9. vorgestellt, heute Persoblogger und DATEV-HR-Ikone Stefan Scheller.

    Stefan Scheller | DATEV eG | 21.07.2017
    Das hören Unternehmen oft: „Wer sich nicht sofort bedingungslos digitalisiert, ist bald weg vom Fenster.“ Doch in der Praxis hat die Technik noch so ihre Tücken und viele Lösungen sind unausgereift. In diesem HR-Battle fordert Stefan Scheller die Digitalisierungseuphorie von Dr. Winfried Felser heraus. Entscheiden Sie mit, wer die besseren Argumente hat und bringen Sie sich in die Diskussion ein.
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    Tools: Das Prisma für Personaler

    Tjalf Nienaber | clipr GmbH | 18.07.2017
    Tjalf Nienaber ist Experte für Recruiting und hat einen Recruiting-Prisma entwickelt. Er will Personaler einen schnelle Überblick über Plattformen und Tools liefern. Mit Markt&Technik sprach er über eine neue Rolle des Personaler und das wachsende Prisma.
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    Tools: Das Prisma für Personaler

    Tjalf Nienaber | clipr GmbH | 18.07.2017
    Tjalf Nienaber ist Experte für Recruiting und hat einen Recruiting-Prisma entwickelt. Er will Personaler einen schnelle Überblick über Plattformen und Tools liefern. Mit Markt&Technik sprach er über eine neue Rolle des Personaler und das wachsende Prisma.
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