A-M-T Management Performance AG

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Mitglied von A-M-T Management Performance AG Thomas Lorenz
A-M-T Management Performance AG

Thomas Lorenz ist als Firmengründer und Vorstandvorsitzender der A-M-T Management Performance AG seit 1988 als Berater tätig. Der Diplom Ökonom hat vorher auf verschiedenen Positionen in den unterschiedlichsten Unternehmen Personalentwicklung gestaltet und war viele Jahre Leiter einer Weiterbildungseinrichtung. Er setzt sich seit Jahren in Deutschland dafür ein,...
A-M-T Management Performance AG ist Herausgeber von BUSINESSPARTNER<SUP>H®</SUP> am Tisch der Entscheider - Personalarbeit und der eigene Change Prozess
Artikel | 5.2007 | Thomas Lorenz | A-M-T Management Performance AG

In der heutigen Zeit ist die Beschäftigung mit den Themen der Personalarbeit besonders aktuell und aufregend. Auf diesem Gebiet ändert sich so viel! Das, was bisher funktioniert hat, ist nicht mehr effektiv, und so entstehen neue Prozesse und Rollen. Da die bisher angebotenen Dienstleistungen n

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BUSINESSPARTNER<SUP>H®</SUP> am Tisch der Entscheider - Personalarbeit und der eigene Change Prozess
Artikel | 5.2007 | Thomas Lorenz | A-M-T Management Performance AG

In der heutigen Zeit ist die Beschäftigung mit den Themen der Personalarbeit besonders aktuell und aufregend. Auf diesem Gebiet ändert sich so viel! Das, was bisher funktioniert hat, ist nicht mehr effektiv, und so entstehen neue Prozesse und Rollen. Da die bisher angebotenen Dienstleistungen n

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Thomas Lorenz
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Thomas Lorenz ist als Firmengründer und Vorstandvorsitzender der A-M-T Management Performance AG seit 1988 als Berater tätig. Der Diplom Ökonom hat vorher auf verschiedenen Positionen in den unterschiedlichsten Unternehmen Personalentwicklung gestaltet und war viele Jahre Leiter einer Weiterbildungseinrichtung. Er setzt sich seit Jahren in Deutschland dafür ein,...