Alexander Heise

Die sich ständig verändernden Märkten verlangen nach flexiblen Arbeitsformen und einem reibungslosen Zufluss von externem Wissen. Es überrascht daher nicht, dass viele Unternehmen mit Freelancern oder Interims-Managern kooperieren. Um einen Bereich des Unternehmens ständig auszubauen und weiterzuentwickeln, bedarf es oft des Wissens und der praktischen...

Hays plc ist das weltweit führende Rekrutierungsunternehmen für Spezialisten. Als Marktführer in Großbritannien und Australien und als eines der führenden Unternehmen auf dem europäischen Festland ist Hays der Experte, wenn es um die Rekrutierung hoch qualifizierter Mitarbeiter weltweit geht. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten...

Dieses Thesenpapier bildet den Auftakt eines Studienprojekts, das aus drei Teilen besteht, in denen jeweils unterschiedliche Perspektiven auf das Thema „Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld“ beleuchtet werden.

Der Personaldienstleister Hays initiiert gemeinsam mit dem Marktanalyseunternehmen PAC das Studienprojekt „Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld“. Den Auftakt bilden sechs Thesen ausgewiesener Experten, wie Unternehmen ihre Wissensarbeiter künftig managen sollen.

Die Unternehmen wollen heutzutage nicht länger „nur“ dabei sein, sie wollen mit ihren Apps bei ihren Kunden auch punkten. Dieser Beitrag erschien in dem Kundenmagazin HaysWorld 01/2012 (Schwerpunktthema: Spielen).

Hays ist führend in der proaktiven Rekrutierung von hochqualifizierten Experten und wächst stark – sowohl in regionaler Hinsicht mit neuen Niederlassungen als auch innerhalb der spezialisierten Geschäftsfelder.

Unternehmen sind sich der gesellschaftlichen Megatrends, wie zum Beispiel der Globalisierung oder des demografischen Wandels, bereits in hohem Maße bewusst. Dies trifft aber nicht auf das Geschlechterverhältnis zu, so das Ergebnis des HR-Reports 2011, der vom Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) im Auftrag des Personaldienstleisters Hays erstellt wurde.