André Dörfler

Interview zur Strategischen Personalplanung bei der R+V Versicherung AG

Die R+V Versicherung setzt auf einen integrierten Ansatz in ihrem Talentmanagement. Die Juroren des InnoWard vergaben dafür den ersten Platz. Veröffentlicht im personalmagazin 01/2010, Seiten 21-23

Die R+V Versicherung setzt auf einen integrierten Ansatz in ihrem Talentmanagement. Die Juroren des InnoWard vergaben dafür den ersten Platz.

Die R+V Versicherung ist eine der größten deutschen Versicherungsgruppen. Sie bietet Privat- und Firmenkunden individuelle Versicherungslösungen aller Art.

Integriertes Talentmanagement bei R+V: Abwanderungsrisiko minimieren

Wiesbaden (ots) - - R+V überschreitet in Deutschland erstmals die 10-Milliarden-Euro-Beitragsgrenze (+4,1 Prozent auf rund 10,1 Mrd. Euro) - Leben/Kranken Inland: Im rückläufigem Markt um 1,2 Prozent gewachsen - Rekordneugeschäft - Schaden/Unfall Inland: Marktüberdurchschnittliches Wachstum von 7,4 Prozent -...

Wiesbaden (ots) - - R+V Gruppe wächst um 4,9 Prozent auf 11,5 Milliarden Euro Bruttobeiträge - Lebens-/Pensionsversicherer stabil auf Rekordniveau - Krankenversicherung legt bei Beiträgen um rund 14 Prozent zu - Schaden/Unfall wächst mit sechs Prozent stärker als der Markt - Rückversicherung mit 18 Prozent Beitragsplus "Wir...

Wiesbaden (ots) - Zweistelliges Wachstum - Kapitalanlageergebnis vervierfacht - Jahresüberschuss um 73 Prozent auf 202 Millionen Euro erhöht - 400 neue Arbeitsplätze - Guter Start ins 1. Quartal 2010 Beitragseinnahmen, Kapitalanlageergebnis und Gewinn deutlich gesteigert Der R+V Konzern konnte im Geschäftsjahr 2009 seine ...

Jeder Unternehmer muss individuell entscheiden, wie viel Absicherung sein Unternehmen braucht. Einige Risiken muss man bewusst in Kauf nehmen, andere lassen sich durch maßgeschneiderte Versicherungen abdecken. Wir begleiten Sie gerne auf dem Weg in Ihre selbständige Existenz - und auch darüber hinaus. Kalkulieren Sie die betrieblichen Risiken sorgfältig Eine...

Die Broschüre "Risikomanagement für mittelständische Unternehmer" bietet eine Vielzahl wichtiger Informationen, die mittelständischen Unternehmen helfen, frühzeitig ihre Risikopotenziale zu erkennen, entsprechende Maßnahmen zu ergreifen und so die Bonität zu verbessern. Anhand von sechs Beispielen wird gezeigt, wie sich Risikomanagement in der Praxis auswirkt.