André Fortange

Kompetenzindex:

100%

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Bereichsleiter Kienbaum Management Consultants GmbH

Adresse

Hohe Bleichen 19
20354 Hamburg

Beschreibung

Internationale und nationale Projekte im Human Resource Management

Spezialisiert auf HR Strategie und Organisation sowie Talent Management

Regelmäßige Publikationen und Vortragstätigkeiten in strategischen HR-Fragestellungen

seit 06/08 Bereichsleiter bei der Kienbaum Management Consultants GmbH, Hamburg; Geschäftsbereich: Human Resource Management

06/98-05/08 Senior Manager bei der Accenture GmbH, Kronberg; Management Consulting - Talent & Organization Performance

10/92-04/98 Studium Diplom-Psychologie mit Nebenfach Informatik, Rechtswissenschaften als Parallelstudium (Cand. Jur.)

10/90-09/92 Ausbildung zum Industriekaufmann (Stammhauslehre), Siemens AG in München, Würzburg und Berlin

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Aktuelles von André Fortange

André Fortange ist Autor von "War for Talent“ erreicht Ausbildungsmarkt
Artikel | 23.5.2011 | André Fortange | Kienbaum Consultants International GmbH

Der Ausbildungsmarkt erfährt gerade einen grundlegenden Paradigmenwechsel
Zugehörige Organisation von André Fortange Kienbaum Management Consultants GmbH

Als ganzheitlich agierendes Beratungsunternehmen verbindet Kienbaum Personalberatung, klassische Managementberatung und Human-Resource-Beratung gleichberechtigt unter einem Dach. Der integrierte Kienbaum-Projektansatz ermöglicht die Beratung der Kunden aus einer Hand, ohne Schnittstellenprobleme und Koordinationsaufwand.

Aktuelles aus dem Netzwerk von André Fortange (11)

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HR Klima Index 2012
Studie/Statistik | 4.4.2012, 15:48:58 | Paul Kötter | Kienbaum Management Consultants GmbH

Die Konjunktur der Personalarbeit in 2012
HR Climate Index 2011 Central and Eastern Europe
Studie/Statistik | 28.3.2011 | Paul Kötter | Kienbaum Management Consultants GmbH

HR in Central and Eastern Europe 2011 – Under the Banner of Recovery
Paradigmenwechsel in der Betrieblichen Berufsausbildung
Whitepaper | 5.1.2011 | Paul Kötter | André Fortange | Kienbaum Management Consultants GmbH

Derzeit erfährt der Ausbildungsmarkt einen grundlegenden Paradigmenwechsel: Vom Mangel an Ausbildungsplätzen und damit fehlenden Zukunftsperspektiven für junge Menschen hin zum Mangel an qualifizierten Bewerbern. Damit wird die betriebliche Berufsausbildung zum Eng-passfaktor für betriebliche Nachwuchssicherung und unternehmerisches Wachstum.
HR Klima Index 2011
Studie/Statistik | 16.3.2011 | Paul Kötter | Kienbaum Management Consultants GmbH

Personalarbeit 2011 im Zeichen des Aufschwungs
Sustainable HR
Whitepaper | 31.10.2010 | Paul Kötter | Daniel Gläser | Thomas Dirrigl | Kienbaum Management Consultants GmbH

Was ist nachhaltige Personalarbeit? Und welche Rolle sollte HR im Rahmen einer nachhaltigen Unternehmensführung spielen?

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Als ganzheitlich agierendes Beratungsunternehmen verbindet Kienbaum Personalberatung, klassische Managementberatung und Human-Resource-Beratung gleichberechtigt unter einem Dach. Der integrierte Kienbaum-Projektansatz ermöglicht die Beratung der Kunden aus einer Hand, ohne Schnittstellenprobleme und Koordinationsaufwand.