Andreas Hille

1. Unternehmensprofil DEKRA Personaldienste GmbH gehört zur global aufgestellten DEKRA SE und steht für hochprofessionelles, leistungsstarkes HR Management. Als zuverlässiger Experte für individuelle Personal- und Organisationslösungen bieten wir unseren Kunden maximale Sicherheit, Qualität und Transparenz. Durch die Einbindung in die Business...

Als Personalsachverständigen-Organisation des DEKRA Konzerns schaffen wir Sicherheit bei der exakten Bewertung von fachlichen und überfachlichen Potenzialen und Kompetenzen von Mitarbeitern in Unternehmen. Geleitet werden wir dabei von Integrität, Zuverlässigkeit und Neutralität. Unsere Gutachten sind wissenschaftlich fundiert und zielgruppenspezifisch einsetzbar.

Eine präzise Bewertung der Potenziale und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter spielt im Rahmen der Organisationsentwicklung eine entscheidende Rolle. Der Unternehmenserfolg hängt davon ab, wie gut eine Organisation die Fähigkeiten und Potenziale seiner Mitarbeiter zu beurteilen und gewinnbringend einzuschätzen weiß.

Die DEKRA Toolbox bündelt unterschiedliche, wissenschaftlich fundierte Instrumente zur Potenzial- und Kompetenzanalyse. Darunter finden sich verschiedene Instrumente um Unternehmen bei der Auswahl des geeigneten Kandidaten, die beste Übereinstimmung der personalrelevanten Ziele zu bieten. DEKRA verfolgt dabei jedoch einen besonderen Beratungsansatz. Wie diese...

In diesem Interview stellen wir Ihnen die DEKRA Personaldienste GmbH vor, die darauf spezialisiert ist, alle Outplacement-Prozesse mit integrierten Lösungsansätzen zielgerichtet und professionell zu begleiten. Wir freuen uns darüber Herrn Thomas Gramm, einen ausgewiesenen Experten auf diesem Gebiet, zum Thema befragen zu dürfen, der uns interessante Einblicke in und...

Nach 30 Jahren Angestelltendasein machte Ulla Kalter sich selbständig und erfüllte sich einen jahrelang gehegten Berufswunsch. Die nötige Unterstützung fand sie in der Existenzgründerberatung der DEKRA Personaldienste.