Andreas Kosch

Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und individuelle Arbeitszeitmodelle sind nur einige von zahlreichen Instrumenten, die die B·A·D GmbH einsetzt, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit von Frauen und Männern zu fördern. Für diesen vorbildhaften Einsatz wurde das führende Dienstleistungsunternehmen für Arbeitsschutz und betriebliche...

„Herzwochen“ rücken Gefahren des Bluthochdrucks in den Fokus / Medical-Checks der B•A•D analysieren Herzinfarktrisiko und wecken Bewusstsein für die eigene Gesundheit

Zur Minimierung einer Ansteckung mit Influenza raten B·A·D-Mediziner zur Impfung. Vor allem Ältere und chronisch Kranke benötigen Schutz.

Ergebnisse der Kundenzufriedenheitsbefragung 2011 liegen vor: B·A·D GmbH überzeugt mit Dienstleistungsangebot, Kundenorientierung und bundesweiter Präsenz

Change-Prozesse durch psychosoziale Begleitung erfolgreich meistern / Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung der B·A·D rät zu Transparenz und frühzeitiger Kommunikation

Das führende Dienstleistungsunternehmen für Arbeits- und Gesundheitsschutz - B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH - , setzt auf Prozess- und Qualitätsstandards und initiierte bei der DIN Deutsches Institut für Normung e.V., die Erstellung einer DIN SPEC nach PAS-Verfahren1, die gesundheitsmanagementspezifische Anforderungen im Einklang mit...

Die Kundenzufriedenheitsanalyse der B·A·D GmbH hat ergeben: B·A·D ist ein sehr guter Dienstleister im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. 71 % der Kunden bescheinigen der B·A·D, dass sie der beste bzw. ein sehr guter Dienstleister im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sind. 80 % sind zufrieden. 30 % sagen sogar, dass die Zusammenarbeit mit der...

Erfahren Sie in diesem Interview mit Andreas Kosch, Marketingleiter der B•A•D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH, Näheres zu PreSys 2.0, das vom 18. Bis 21. Oktober auf der A+A in Düsseldorf vorgestellt wird.

In unserem Tätigkeitsfeld Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sehen wir zukünftig auf Basis von internen und externen Befragungen vor allem eine steigende Notwendigkeit von betrieblichem Gesundheitsmanagement und hierbei insbesondere von psychosozialer Prävention/Beratung. In diesem Zusammenhang rücken die Burnout-Prävention und die Begleitung von...

Unser Angebot auf der Zukunft Personal 2011 ist geprägt durch die großen Trends:     - Psychische Belastungen am Arbeitsplatz und     - Demografie Hier sind wir mit unserem Erfolgsfaktorenkonzept aus den Dienstleistungsmodulen Arbeitsschutz, Sicherheit, Gesundheit und Personal optimal aufgestellt und können Interessenten praxiserprobte Lösungen anbieten. Die...

Die steigende Intensität und Komplexität der Arbeitsprozesse im modernen Berufsleben beinhaltet neue Risikofaktoren: Dazu zählen z. B. Stress und psychische Belastungen am Arbeitsplatz, Kommunikationsprobleme mit Vorgesetzten und Kollegen, ein unsicheres Beschäftigungsverhältnis oder körperliche Belastungen durch mangelnde Bewegung z. B. im Büro. Ohne...

Vom 18. bis 21. Oktober fand in Düsseldorf die international führende Fachmesse A+A mit Kongress für sicheres und gesundes Arbeiten statt. Sie verzeichnete in diesem Jahr mit 1.580 Ausstellern aus 54 Nationen auf 57.400 Quadratmetern gebuchter Fläche eine neue Rekordbeteiligung und präsentierte sich so international wie nie zuvor: Zwei Drittel der Aussteller waren...

Studie zur Wirksamkeit von Betrieblichem Gesundheitsmanagement: Unterzeichnerkampagne und Wirksamkeitsbefragung für ein akkreditiertes und zertifizierungsfähiges Betriebliches Gesundheitsmanagmentsystem

In Bonn ist man stolz auf die gute Platzierung im starken Wettbewerbsumfeld.

Die Leistungsverdichtung, der demografische Wandel und nicht zuletzt die Gesundheitspolitik konfrontieren Unternehmen heute mit Gesundheitsthemen, denen in ihrer Komplexität nur von einem Expertenteam verschiedener Fachrichtungen begegnet werden kann.

Die Arbeitswelt hat enorm an Tempo gewonnen. Wer dabei nicht auf seine Gesundheit achtet, kann durch Stress, Umwelteinflüsse, ungesunde Ernährung und zu wenig Bewegung schnell krank werden. Doch nur gesunde Mitarbeiter sind leistungsfähige Mitarbeiter.

Bereits in 4. Generation betreibt die Kunstgießerei Ernst Strassacker GmbH & Co. KG Kunstguss in Bronze. Im baden-württembergischen Süßen und in einer französischen Niederlassung arbeiten etwa 550 Mitarbeiter – Metallformer, Ziseleure, Patineure und noch viele weitere Handwerker, die zum Teil sehr alte Berufsbilder haben.

Die türkische Regierung arbeitet seit langem daran, ihr Land in die europäische Union zu bringen. Auch die Privatwirtschaft teilt dieses Ziel und setzt bereits jetzt europäische Standards um. So auch die Gießerei Erkunt aus Ankara, die auf ihrem Weg Rundum-Service „aus einem Guss“ von Team Prevent Türkei erhält.

Teamgeist und Einsatzfreude, ein motivierendes Umfeld und kurze Entscheidungswege – das sind Eigenschaften, die die Schnaithmann Maschinenbau AG aus Remshalden bei Stuttgart auszeichnen.

B·A·D-Expertenforum "Betriebliches Gesundheitsmanagement - Erfolgsfaktor Mensch" am 14.10.2009 in Wiesbaden, Hotel Nassauer Hof

Stetige Produktivitätssteigerungen, immer kürzere Produktzyklen in dynamischen Märkten verändern die Arbeitswelt und erhöhen damit die Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter. Die Zunahme an Stress, Burn-out Syndromen und Konflikten sind die Folge. In diesem Umfeld Erfolg nachhaltig zu managen, ist eine Herausforderung, vor der Unternehmen immer häufiger...

Stetige Produktivitätssteigerungen, immer kürzere Produktzyklen in dynamischen Märkten verändern die Arbeitswelt und erhöhen damit die Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter. Die Zunahme an Stress, Burn-out Syndromen und Konflikten sind die Folge. In diesem Umfeld Erfolg nachhaltig zu managen, ist eine Herausforderung, vor der Unternehmen immer häufiger...

Die Zukunft Personal ist mit mehr als 500 Anbietern und über 11.000 Fachbesuchern die größte Fachmesse für Personalmanagement in Europa.

Arbeitgeber sind seit 2004 gesetzlich verpflichtet (SGB IX § 84 (2)) für ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) zu sorgen. Beschäftigte, die häufig oder länger arbeitsunfähig sind, müssen Angebote erhalten, mit denen sie die Arbeitsunfähigkeit überwinden bzw. einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorbeugen. In unserer BEM Onlineschulung erfahren Sie mehr zu...

Von Motivation, Schwung und Elan zum psychischen Zusammenbruch - das Burn-out-Syndrom ist ein komplexer Prozess, der eine Vielzahl von seelischen, geistigen und körperlichen Beschwerden mit sich bringt. Finden Sie in diesem Themenspecial interessante Inhalte zum Thema "Burn-out".