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    Andreas Obereder

    Andreas Obereder
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    Vorstand
    Adresse

    Am Moosfeld 3 
    81829 München

    Beschreibung
     
    seit 1999
    Vorsitzender des Vorstandes

    seit 1987
    Gründer und alleiniger Gesellschafter der ATOSS® Software GmbH

    bis 1987
    Geschäftsführender Gesellschafter eines IT Dienstleisters und Software Distributors

    Programmierer bei der Phillips Data Systems
    Dialog
     
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    Aktuelles von Andreas Obereder (10)
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    • Andreas Obereder
      Andreas Obereder ist Autor von Personaleinsatzplanung in Gastronomie und Hotellerie: ATOSS präsentiert eine neue effiziente PEP-Software

      in Zukunft möchten wir im Rahmen der Branchenorientierung der neuen Competence Site verstärkt branchenspezifische Lösungskonzepte vorstellen. Wir freuen uns sehr Ihnen im folgenden Interview mit dem Geschäftsführer von ATOSS – Herrn Andreas Obereder – eine Lösung für Personaleinsatzplanung in Gastronomie und Hotellerie vorstellen zu dürfen.

    • Herausforderung Fachkräftemangel
      Andreas Obereder ist verknüpft mit Herausforderung Fachkräftemangel

      Anlässlich der Sonderausgabe von Arbeit und Arbeitsrecht zum Thema Fachkräftemangel, finden Sie in diesem Themenspecial mit freundlicher Genehmigung der HUSS-MEDIEN GmbH, ausgewählte Beiträge aus dem Heft.

    • Andreas Obereder
      Andreas Obereder ist Autor von Workforce Management wird zur Kernfunktion im Unternehmen

      Lesen Sie hier das aktuelle Interview mit Andreas Obereder, Gründer der Atoss Software AG, aus der Sonderausgabe Arbeit und Arbeitsrecht: "Herausforderung Fachkräftemangel"

    • Update: Warum Personaleinsatzplanung 2010?
      Andreas Obereder ist verknüpft mit Update: Warum Personaleinsatzplanung 2010?

      Liebe Nutzer der Competence Site, wir freuen uns Ihnen im Rahmen dieses Specials zum Thema "Warum Personaleinsatzplanung 2010?" alle Partner der Competence Site für Personaleinsatzplanung sowie deren Kompetenzen, Kunden und Dienstleistungen vorzustellen.

    • Virtual Roundtable: Innovative Lösungen in der Personaleinsatzplanung
      Andreas Obereder ist verknüpft mit Virtual Roundtable: Innovative Lösungen in der Personaleinsatzplanung

      Von der Vereinfachung alltäglicher Prozesse wie der Planung und Genehmigung von Urlaubstagen bis hin zur komplexen Planung und Steuerung der Arbeitszeit, die flexibel auf Unternehmensanforderungen wie z.B. Auftragslage, Servicelevel o.ä. reagieren soll, sind den Einsatzmöglichkeiten von ganzheitlichen, innovativen Personaleinsatzplanungslösungen (fast) keine Grenzen...

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    • Herausforderung Fachkräftemangel
      Andreas Obereder ist verknüpft mit Herausforderung Fachkräftemangel

      Anlässlich der Sonderausgabe von Arbeit und Arbeitsrecht zum Thema Fachkräftemangel, finden Sie in diesem Themenspecial mit freundlicher Genehmigung der HUSS-MEDIEN GmbH, ausgewählte Beiträge aus dem Heft.

    • Update: Warum Personaleinsatzplanung 2010?
      Andreas Obereder ist verknüpft mit Update: Warum Personaleinsatzplanung 2010?

      Liebe Nutzer der Competence Site, wir freuen uns Ihnen im Rahmen dieses Specials zum Thema "Warum Personaleinsatzplanung 2010?" alle Partner der Competence Site für Personaleinsatzplanung sowie deren Kompetenzen, Kunden und Dienstleistungen vorzustellen.

    • Virtual Roundtable "Innovative Lösungen in der Personaleinsatzplanung"
      Andreas Obereder ist verknüpft mit Virtual Roundtable "Innovative Lösungen in der Personaleinsatzplanung"

      Fundamentale technologische Innovationen wie das Web verändern auch die Strukturen, Prozesse und Systeme in den Unternehmen und ermöglichen auch dort gundlegende Innovationen. Stichworte wie Unternehmens-Portale und Self Service kennzeichnen den Wandel in allen Unternehmsbereichen von Marketing/Vertrieb über Produktion/Einkauf bis hin in alle...

    Virtual Roundtables
    • Virtual Roundtable: Innovative Lösungen in der Personaleinsatzplanung
      Andreas Obereder ist verknüpft mit Virtual Roundtable: Innovative Lösungen in der Personaleinsatzplanung

      Von der Vereinfachung alltäglicher Prozesse wie der Planung und Genehmigung von Urlaubstagen bis hin zur komplexen Planung und Steuerung der Arbeitszeit, die flexibel auf Unternehmensanforderungen wie z.B. Auftragslage, Servicelevel o.ä. reagieren soll, sind den Einsatzmöglichkeiten von ganzheitlichen, innovativen Personaleinsatzplanungslösungen (fast) keine Grenzen...