Filtern
Objektbezogen nach Kategorien:
Global nach Themen / Center:
Global nach Kategorien:
Global nach Regionen:
Weiterleiten
Anzeige
Als eigenen Kontakt hinzufügen
Zu Interessen/Lesezeichen hinzufügen
Eine Nachricht schicken
Empfehlung versenden
Positiv bewerten
Eigentumsrechte für Bearbeitung beantragen
[#hidden_actions_html#]
Geschäftsführer, Berater, Certified Management Consultant/BDU
Adresse
Hindenburgstraße 27
24768 Rendsburg
Beschreibung
Andreas von Studnitz studierte Pädagogik mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung, Psychologie und Managementlehre an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg und absolvierte währenddessen eine Ausbildung zum Berater und Trainer bei Prof. Schulz von Thun. Seit 1990 war er in unterschiedlichen Unternehmen als Trainer, Personalreferent, Leiter Personalentwicklung und Niederlassungsleiter einer HR-Beratung tätig, bis er 2002 die von Studnitz Management Consultants GmbH in Rendsburg gründete.
Zusammen mit seinem Team berät er Unternehmen und öffentliche Verwaltung entlang des gesamten Personalführungsprozesses mit dem Anspruch,
* die richtigen Mitarbeiter zu finden, auszuwählen und erfolgreich zu integrieren,
* das Unternehmen als erfolgreiche Arbeitgebermarke zu positionieren sowie * Führungspotenziale zu identifizieren, Führung zu organisieren, zu optimieren und erfolgreich wirken zu lassen.
Andreas von Studnitz entwickelt in seinem Team interdisziplinäre, anspruchsvolle Beratungs- und Trainingskonzepte und setzt sie als Certified Management Consultant BDU auch selbst verantwortlich um. Er ist Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. sowie im „Forschungsverbund Assessment Center“, einer Kooperation der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg sowie der FH Nordakademie in Elmshorn.
Er veröffentlicht als freier Autor regelmäßig Beiträge aus seinem Tätigkeitsumfeld in Fachzeitschriften und überregionalen Tageszeitungen. Unterschiedlichste Organisationen fragen ihn häufig an, als Keynotespeaker oder im Rahmen eines Fachvortrages zu Themen des Personalmanagements oder der Führungskräfteentwicklung zu sprechen.
Zusammen mit seinem Team berät er Unternehmen und öffentliche Verwaltung entlang des gesamten Personalführungsprozesses mit dem Anspruch,
* die richtigen Mitarbeiter zu finden, auszuwählen und erfolgreich zu integrieren,
* das Unternehmen als erfolgreiche Arbeitgebermarke zu positionieren sowie * Führungspotenziale zu identifizieren, Führung zu organisieren, zu optimieren und erfolgreich wirken zu lassen.
Andreas von Studnitz entwickelt in seinem Team interdisziplinäre, anspruchsvolle Beratungs- und Trainingskonzepte und setzt sie als Certified Management Consultant BDU auch selbst verantwortlich um. Er ist Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. sowie im „Forschungsverbund Assessment Center“, einer Kooperation der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg sowie der FH Nordakademie in Elmshorn.
Er veröffentlicht als freier Autor regelmäßig Beiträge aus seinem Tätigkeitsumfeld in Fachzeitschriften und überregionalen Tageszeitungen. Unterschiedlichste Organisationen fragen ihn häufig an, als Keynotespeaker oder im Rahmen eines Fachvortrages zu Themen des Personalmanagements oder der Führungskräfteentwicklung zu sprechen.
Dialog
Ihr Beitrag zu Andreas von Studnitz
Bitte melden Sie sich an.
Keine Kommunikationsobjekte vorhanden.
Themen-Center
Aktuelles von Andreas von Studnitz (22)
-
Andreas von Studnitz ist Autor von Was müssen neue Führungskräfte beachten?Interview | 2009 | Andreas von Studnitz
-
Andreas von Studnitz ist Autor von Führungskräfte müssen sich positionierenInterview | 2009 | Andreas von Studnitz
-
-
Andreas von Studnitz ist Autor von Demografischer Wandel in Unternehmen: Herausforderung für das Personalmanagement
-
Webseite
Dateien zum Download
-
0.00 MB
-
0.00 MB
-
0.02 MB
Themen-Center
Kategorien
Regionen
Dateien zum Download
-
0.00 MB
-
0.02 MB
-
0.00 MB