Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organsationspsychologie
Seit 2000 beschäftigt beim geva-institut, Aufgabengebiete: Konzeption, Durchführung, Auswertung von Mitarbeiterbefragungen, Vorgesetztenbeurteilungen und 360 Grad Feedbacks und Beratung der Kunden bei der Arbeit mit den Ergebnissen aus diesen Befragungen, Konzeption und Durchführung nachhaltliger Umsetzungsprozesse.
Keine Kommunikationsobjekte vorhanden.




