Gemeinsam Lösungen finden
mit Kompetenz werben

Registrieren
Filtern
Objektbezogen nach Kategorien:
Nach Themen / Centern:
Nach Branchen:
Nach Regionen:
Nach Kategorien:
Weiterleiten
Anzeige
 

Astrid Nourney

Kompetenzindex:
100%
Als eigenen Kontakt hinzufügen
Zu Interessen/Lesezeichen hinzufügen
Empfänger kann keine Nachrichten empfangen
Empfehlung versenden
Positiv bewerten
Eigentumsrechte für Bearbeitung beantragen
[#hidden_actions_html#]
Zugehörige Organisation keine Angaben
Adresse keine Angaben
k. A.
k. A.
k. A.
Dialog
 
Ihr Beitrag zu Astrid Nourney
Publizieren

Keine Kommunikationsobjekte vorhanden.

Aktuelles von Astrid Nourney
  • Viola Falkenberg Verlag
    Astrid Nourney ist Autor von Altersdiskriminierung geht alle an

    Jedes Lebensalter hat seine Stärken und Schwächen. Das ist eine Alltagsweisheit, deren Gültigkeit wissenschaftlich längst belegt ist. Trotzdem muss heutzutage immer wieder daran erinnert werden. Denn Alt sein wird nach wie vor mit gebrechlich sein verwechselt und Alte weggeschoben. Das ist kein neues Phänomen: Altersdiskriminierung gab es zu allen...

  • Zu alt? Abgelehnt!
    Astrid Nourney ist Autor von Zu alt? Abgelehnt!

    Die Ausgrenzung wird schärfer, die Auseinandersetzung brisanter. "Ältere Frauen stellen wir nicht ein", hört man in einer Arztpraxis, "die lassen sich nicht scheuchen". Alltag in Deutschland: Eine Personalchefin meint, über-30-Jährige seien nicht mehr ausreichend lernbereit; Banken verweigern Kunden wegen ihres Alters Kredite, Versicherungen kündigen deswegen Verträge.

Kategorien
Verfasste Dokumente
  • Viola Falkenberg Verlag
    Altersdiskriminierung geht alle an

    Jedes Lebensalter hat seine Stärken und Schwächen. Das ist eine Alltagsweisheit, deren Gültigkeit wissenschaftlich längst belegt ist. Trotzdem muss heutzutage immer wieder daran erinnert werden. Denn Alt sein wird nach wie vor mit gebrechlich sein verwechselt und Alte weggeschoben. Das ist kein neues Phänomen: Altersdiskriminierung gab es zu allen...

  • Zu alt? Abgelehnt!
    Zu alt? Abgelehnt!

    Die Ausgrenzung wird schärfer, die Auseinandersetzung brisanter. "Ältere Frauen stellen wir nicht ein", hört man in einer Arztpraxis, "die lassen sich nicht scheuchen". Alltag in Deutschland: Eine Personalchefin meint, über-30-Jährige seien nicht mehr ausreichend lernbereit; Banken verweigern Kunden wegen ihres Alters Kredite, Versicherungen kündigen deswegen Verträge.