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ANZAHL: 218
 
  • Grundlagen, Infografiken, Case Studies, Branchenverzeichnisse, Glossar
    Im Rahmen unserer Kommunikationsoffensiven realisieren wir in Q3 Competence Books zu den Kern-Themen der Competence Site. Diese Competence Books bieten jeweils alles Wichtige zu einem Thema, u.a. eine Übersicht der relevanten Marktanbieter, Top-Experten, Studien, Fachartikel und Interviews, Case-Studies, Veranstaltungen und Literatur.
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  • Der Cut-over ist zweifelsohne der kritische Moment in einem Projekt. Was ist, wenn die Daten unvollständig übernommen wurden? Oder fehlerhaft sind? Kann man das neue System dann überhaupt nutzen? Das flaue Gefühl im Magen, das sich einstellt, wenn man endgültig vom alten System auf das neue umstellt, wird sich wohl nie ganz verhindern lassen. Aber je besser Sie vorbereitet sind, desto sicherer können Sie sich fühlen.
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  • In diesem neuen Buch zum Thema Industrie 4.0 geben führende Köpfe aus der Wissenschaft und Technologie Antworten u.a. auf folgende Fragen: Was genau ist Industrie 4.0? Wie sieht die Zukunft aus?
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  •   Buch
     von  | Dr. Winfried Felser | 
    11.4.2014
    Warum nehme ich mir als Herausgeber der Competence Site - trotz Mangel an literarischem Talent und anderen Hobbies wie unseren Competence Books und dem Relaunch unserer neuen Site - die Zeit, die neue kollaborative Netzwerk-Ökonomie 4.0 in Form eines Fortsetzungsromans über einen Terroristen mit einer Parabel des Bösen zu erklären? Die Parabel vom dunklen Messias soll zum Nachdanken anregen, und zwar auf zwei Ebenen: Auf einer deskriptiven Ebene geht es darum, die wichtigsten Konzepte der wirklich neuen Ökonomie zu verdeutlichen, wie etwa "Industrie 4.0", "Netzwerke" oder "Competence Networkung". Was sind die Chancen und Herausforderungen von Social, 4.0, BIG DATA & Co? Auf einer normativen Ebene geht es darum, zu erkennen, dass wir nicht naiv über das Neue als Selbstzweck frohlocken sollten. Eine neue Ökonomie braucht vor allem ein neues Wertesystem, um die Irrwege zu vermeiden.
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  •   Buch
     von  | 
    8.10.2010
    Dieses Buch ist als operatives Nachschlagewerk für das Management von Projekten konzipiert. Erprobte Methoden mit Abbildungen und Beispielen dargestellt sowie konkrete Prozessbeschreibungen zu den Projektmanagementprozessen Start, Controlling und Abschluss, ergänzt um Hilfsmittel und Checklisten ermöglichen eine sofortige Anwendbarkeit im eigenen Projekt. Ob als punktuelle Informationsquelle oder zur umfassenden Vertiefung verwendet, vermittelt dieses Buch stets Handlungsempfehlungen, Bespiele sowie Tipps und Tricks zum Projektmanagement.
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  • Prozessmanagement war in den Neunzigern eine der Botschaften an die Manager. Die Resultate waren sehr oft ernüchternd. Sehr viel Papier, sehr wenig Verbesserung. Und ein paar Jahre später: das Ganze noch einmal von vorn. Die Autoren möchten mit diesem Buch vor allem Führungskräften und Prozessmanagern Orientierung im Dschungel der einschlägigen Fachliteratur in Form eines praktikablen und allgemein einsetzbaren Leitfadens geben. Die drei Autoren (Christina Hiller, Peter Minar-Hödel und Hansjörg Zahradnik) haben mit ihrem Buch, einen kompakten und praktikablen Leitfaden zum Prozessmanagement entwickelt. Es widmet sich gleichermaßen der effizienten Gestaltung und der nachhaltigen Steuerung von Prozessen jenseits von Dokumentationsorgien und blanker Zeitverschwendung. Als roter Faden führt Sie der Prozesslebenszyklus durch das Buch und beantwortet die Frage, wie Prozessmanagement tatsächlich als Werkzeug zur Unternehmenssteuerung genutzt werden kann.
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  • Introduction to the Standard for Business Process Modeling
    Die Books on Demand GmbH und die Competence Site verlosen insgesamt 5 Ausgaben des Buches BPMN 2.0 von Prof. Dr. Thomas Allweyer, Professor für Unternehmensmodellierung an der Fachhochschule Kaiserslautern. Mit einem Klick auf das angehängte PDF können Sie an der Verlosung teilnehmen. Die Teilnahme ist kostenlos. Die Verlosung läuft noch bis einschließlich 30. Juni 2013. Viel Erfolg!
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  •   Buch
     von 
    28.3.2013
    9 kostenlose Exemplare zu gewinnen
    Die SNP Schneider-Neureither & Partner AG und Competence Site verlosen insgesamt 9 Ausgaben der Biografie von Steve Jobs, dem Gründer von Apple. Wenn Sie die angehängte Datei bis zum 31.05.2013 herunterladen, nehmen Sie automatisch an der kostenlosen Verlosung teil.
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  •   Buch
     von Zukunftsinitiative Personal (ZiP) | 
    23.5.2014
    In dem ZiP-Book "HR für eine Arbeitswelt im Wandel" finden Sie alle Whitepaper der Zukunftsinitiative Personal. Von strategischem Personalmanagement über Gesundheits-, Talent- und Bildungsmanagement bis hin zur Work-Life-Balance setzt sich die Zukunftsinitiative Personal mit den relevanten personalwirtschaftlichen Themen unserer Zeit auseinander. Die ZiP ist ein Zusammenschluss führender Software-Anbieter und Beratungsfirmen aus dem Bereich Human Resources. Die erfolgreiche Bewältigung der globalen Themen der Arbeitswelt steht nach Überzeugung der ZiP im engen Zusammenhang mit dem klugen Einsatz von HR-Software und -Methoden. HR-Lösungen und Methoden, die heute schon existieren und ihren Nutzen täglich belegen, können als Erfolgsfaktoren eine Arbeitswelt im Wandel unterstützen. Das ist die Kernthese, die die „Zukunftsinitiative Personal (ZiP)“ durch Veranstaltungen, Informationen, Best-Practice-Lösungen und Kampagnen vermitteln möchte. Ziel der Initiative ist es, Unternehmen für die Chancen zu sensibilisieren, die ein strategisches Management und eine effektiv eingesetzte Software-Lösung im Bereich Human Resources bieten.
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  •   Buch
     von  | 
    6.12.2013
    Wie Arbeit wieder lebendig wird - und Höchstleistung entsteht
    Sehen Sie hier einen Auszug aus dem Buch "Organisation für Komplexität" von Niels Pfläging. Das Buch erschien Ende November 2013. Es beschäftigt sich mit den Grundlegenden Fragen, die sich Unternehmer, Führungskräfte, Change Agents und Berater stellen, aber auch arbeitende Menschen allgemein. Es geht zudem um die Entwicklung und Nutzung dynamik-robuster Organisationen.
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current time: 2014-12-22 03:47:33 live
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