CIT Institut für Corporate Identity & Teamentwicklung

In diesem Artikel erfahren Sie etwas über die Ursachen von Stress und über die Chancen, mit alltäglichen Stresssituationen konstruktiv umzugehen. Dabei wird dem Leser deutlich gemacht, dass Stress keine Folge von Umständen, sondern das Ergebnis persönlicher Einstellungen und Glaubensmuster ist.

Glaubt man den zahlreichen Umfragen unter deutschen Personalverantwortlichen, so ist die "soziale Kompetenz" das mit Abstand wichtigste Kriterium bei der Einstellung von Führungskräften in Deutschland. Nahezu alle führenden deutschen Unternehmen zählen die sozialen und kommunikativen Kom

Seit Jahren dümpelt die Wirtschaft vor sich hin, die Arbeitslosenzahlen wollen einfach nicht sinken, und immer mehr Firmen sind gezwungen, Mitarbeiter vor die Tür zu setzen. Und wer nicht arbeitslos ist, steckt dafür oft in einer beruflichen Sackgasse... - Grund genug den Ko

Eine tiefenpsychologische Studie der vier Charaktertypen nach Fritz Riemann in Bezug auf ihre Führungs-Kompetenzen und mögliche Konfliktpotentiale in der Führungsverantwortung. Die vier Charaktertypen sind eingeteilt in: <ol><li>Der Ch

Die meisten Unternehmen wachsen in vorhandene Marktpositionen hinein. Organisation und Kommunikation entwickeln sich oft nach taktischen Regeln, sind Reaktionen auf Impulse des Marktes. Zum Nachteil der Individualität des Unternehmen, das immer anpassungsfähiger wird, bis es charakterlos und a

Jahrgang 1952, Abitur 1972, 1972 ‑ 1975 Studium Kommunikations-Design, Abschluss Dipl.-Ing. Seit 1977 selbständig. 1985 Gründung der BLOW. Unternehmens-Kommunikation, Bremen. Als Geschäftsführer und Inhaber tätig für namhafte deutsche und internationale Industrieunternehmen mit den Schwerpunkten Corporate Design, Packungsdesign, Verkaufsförderung und...