Prof. Dr. Christoph Beck

Social Media scheint so verführerisch wie einfach zu sein. Personalmarketing und Recruiting richten einen Twitter-, Facebook- und Youtube-Account ein, dazu noch einen Blog und ein Profil auf Xing und LinkedIn und schon erreicht man die richtigen Zielgruppen. Die Unternehmen betreiben die Akquisition von Followers oder Fans und begeben sich in das Zeitalter von Social HR...

Alle Welt spricht über Markenbewusstsein und Wettbewerbsvorteile, nur das Personalmanagement nicht. Christoph Beck, Professor an der Fachhochschule Koblenz, will das ändern. Im Gespräch mit der Personalwirtschaft spricht Beck über die Vorteile eines HR-Brand, fordert ein Umdenken in den Personalabteilungen und erklärt, warum Employer Branding und...

Auch wenn einige Personaler darauf verzichten, Bewerber im Internet zu durchleuchten – die neuen Kollegen tun es und bringen HR in Zugzwang.

Mitarbeiter und Führungskräfte bemängeln oft den zu geringen Kontakt seitens HR, um sie zu unterstützen. Was auch daran liegt, dass das Personalwesen häufig selber nicht weiß, wie es Herausforderungen wie dem Talent Management begegnen soll.

Personalmarketing muss sich in Zukunft stärker als bisher auf eine konstruktive Imagepolitik besinnen. Dazu bieten sich Recruiting Events hervorragend an. Hier können Unternehmen als Arbeitgeber Zeichen setzen und potenziellen Mitarbeitern tiefen Einblick in ihre Kultur und A

Die Teildisziplinen Personalmarketing, Recruiting und Talentmanagement erfordern zunehmend eine ganzheitliche Strategie und rücken immer näher zusammen. Es gilt die Prozesse zu optimieren, die Strukturen anzupassen und die Vielzahl von Instrumenten unternehmensspezifisch zu bewerten sowie auf die unterschiedlichen Zielgruppen hin zu konfektionieren. Erfolgreiches...

Unter dem Motto „Bereit für die Zukunft?“ werden auf der 5. Insider-Jahrestagung mehr Innovationen vorgestellt als jemals zuvor: Die Web-Revolution führt zu einer neuen interaktiven Form der Online-Stellenanzeige, die ersten Ergebnisse zum Pilotprojekt „Anonyme Bewerbung“ werden präsentiert, das Thema Gender-Recruiting behandelt, außerdem wird...

Begeistern Sie die größten Nachwuchstalente für Ihr Unternehmen. Mit einem Ausbildungsmarketing, das innovativ denkt und kreativ handelt.

In diesem Themenschwerpunkt finden Sie Strategien, Lösungen, Experten sowie Business Cases rund um das Thema Social Media Marketing, die Ihnen bei der Ausrichtung Ihrer Kommunikationsaktivitäten innerhalb des Unternehmens objektiv unterstützen sollen.

Themenspecial zum Recruiting Convent 2009