Dr. Conrad Pramböck, geboren 1973 in Wien, ist promovierter Jurist. Nach seinem Studium begann Pramböck seine berufliche Karriere 1998 beim deutschen Beratungs-unternehmens Kienbaum in Wien. Ab 2002 war Pramböck dort für das Geschäftsfeld Compensation Consulting in Österreich verantwortlich.
Seit September 2004 ist Pramböck Head of Compensation Consulting bei Neumann International mit Sitz in Wien. In dieser Funktion berät er Unternehmen in Gehaltsfragen. Zu seinen Schwerpunkten zählen Gehaltsvergleiche, die Konzeption und Einführung von variablen Vergütungssystemen und Karrieremodelle.
Im Rahmen seiner Tätigkeit bei Neumann International entwickelte Pramböck die internationale Internet-Gehaltsdatenbank
www.neumann-compensation.com.
Seit September 2004 ist Pramböck Head of Compensation Consulting bei Neumann International mit Sitz in Wien. In dieser Funktion berät er Unternehmen in Gehaltsfragen. Zu seinen Schwerpunkten zählen Gehaltsvergleiche, die Konzeption und Einführung von variablen Vergütungssystemen und Karrieremodelle.
Im Rahmen seiner Tätigkeit bei Neumann International entwickelte Pramböck die internationale Internet-Gehaltsdatenbank
www.neumann-compensation.com.
