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Beschreibung
Daniel F. Pinnow, Jahrgang 1962, zählt zu den namhaftesten Führungs- und Managementexperten im deutschsprachigen Raum. Seit 1997 ist er Geschäftsführer der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH in Überlingen und Bad Harzburg sowie seit 2004 Mitglied des Vorstands der COGNOS AG in Hamburg.
In 2007 wurde er zum außerordentlichen Professor für Leadership & HR-Management an der renommierten staatlichen Capital University for Economics and Business in Peking berufen. Seit 2003 hat er einen Lehrauftrag für Personalführung und Human Resources Management an der mit dem „Elite Prädikat“ ausgezeichneten Technischen Universität München. Der studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler ist erfahrener Trainer und Coach für Top-Führungskräfte.
Als Wegbereiter der „systemischen Führung" in Deutschland verbindet Pinnow seine langjährige Führungs- und Managementerfahrung in internationalen Konzernen mit den Erkenntnissen der klassischen Managementlehre und Organisationspsychologie sowie der systemischen Familientherapie.
Er ist Erfolgsbuchautor und Autor zahlreicher Publikationen zu den Themen Personalführung, HR-Management und systemische Führung.
In 2007 wurde er zum außerordentlichen Professor für Leadership & HR-Management an der renommierten staatlichen Capital University for Economics and Business in Peking berufen. Seit 2003 hat er einen Lehrauftrag für Personalführung und Human Resources Management an der mit dem „Elite Prädikat“ ausgezeichneten Technischen Universität München. Der studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler ist erfahrener Trainer und Coach für Top-Führungskräfte.
Als Wegbereiter der „systemischen Führung" in Deutschland verbindet Pinnow seine langjährige Führungs- und Managementerfahrung in internationalen Konzernen mit den Erkenntnissen der klassischen Managementlehre und Organisationspsychologie sowie der systemischen Familientherapie.
Er ist Erfolgsbuchautor und Autor zahlreicher Publikationen zu den Themen Personalführung, HR-Management und systemische Führung.
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